八月的寶雞，爍金流火，熱浪滾滾。
面對高溫季節(jié)，寶雞海螺公司認真貫徹落實股份公司中期工作會議精神，堅持以人為本，多措并舉，傾情關愛高溫下堅守檢修崗位的一線員工，收到了“抗高溫、保檢修，送清涼、促運行”的預期效果。
7月中下旬到8月初以來，寶雞地區(qū)近一月很少降雨，持續(xù)高溫，平均氣溫達37℃以上，創(chuàng)歷年之最。面對高溫襲來，為了使公司正在開展的檢修工作安全、有序、扎實推進，有效緩解現場員工因天氣炎熱帶來的身體不適與精神壓力，確保身心健康，促進生產運行，公司采取五條措施。
一是領導重視，合理調整作業(yè)時間。公司多次開會研討，要求運行工段和技術室在不影響重大工作和突發(fā)事件的情況下，合理調整作業(yè)時間，中午高溫時節(jié)盡量不安排加班和室外作業(yè)。公司董事長總經理秦宏基多次帶領公司領導王忠虎、李念、洪波深入檢修現場檢查，要求切實做好防暑降溫安全生產工作。近日，筆者到運行工段采訪時，職工們正在清理檢修后磨機旁的衛(wèi)生，生技處副處長楊衛(wèi)國說：“最近天氣太熱，為了防止職工中暑，我們盡量不安排或少安排職工在高溫下作業(yè)”。
二是深入開展”盛夏送清涼”活動。為了有效應對高溫酷暑，彰顯公司對一線員工的人文關懷和溫暖，公司工會根據集團工會的要求，積極開展”盛夏送清涼”活動。每天下午2：00，由辦公室和生技處5人組成“送清涼小分隊”在最炎熱的時段為一線員工送去西瓜、綠豆湯，同時,發(fā)放了人丹、風油精、藿香正氣水等防暑降溫藥品,確保崗位人員安全健康、精神飽滿、干勁十足?！八颓鍥鲂》株牎备标犻L、生技處安全主管楊軍建還在現場組織開展夏季防暑降溫知識培訓，要求各工段、班組認真落實高溫防暑降溫措施，確保廣大員工安全和健康。面對職工的夸贊，楊軍建抹了把臉上的汗，真誠的說“生產線的職工頭頂烈日堅守崗位，貢獻這么大，我們就是要傾情為他們搞好后勤保障和服務工作”。
三是全力做好新聞宣傳工作。公司通過例會、“海螺之聲”廣播、《陜甘區(qū)域報》等多種形式向員工大力宣講防暑降溫知識，運行工段、質控處、供應處辦起了以高溫下安全生產攻略為主題的8塊黑板報。從7月中旬開始，《陜甘區(qū)域報》開展“搞好防暑降溫、確保安全生產”連續(xù)報道活動，通訊員頭頂烈日，上高爬低現場采訪，不但用鏡頭和筆墨熱情謳歌汗流浹背的職工，而且反復叮囑職工注意安全、防暑降溫。
四是做好現場防暑降溫機具的檢查維護。公司生技處組織專人定期對生產現場的風扇、車輛、水電、消防等設施全面檢查一次，及時維護保養(yǎng)，確保設施的正常運轉。筆者在磨機房看到：電工王文哲又一次背著工具包冒著酷暑檢查電線及皮帶開關，短短幾分鐘，烈日就曬得小伙子大汗淋漓，衣褲也全濕了，王文哲介紹：在高溫季節(jié)，他們至少每周要對生產設施集中“體檢”一次，目的就是為生產現場頂烈日斗酷暑的職工提供更加優(yōu)質便捷的服務。
五是加強食堂灶具管理。為了提高一線員工的體能，有效預防中暑，食堂7月下旬添置了保溫餐車、豆?jié){機等設施。堅持嚴把食品采購關、儲藏關，每天對餐具集中消毒，保證食品衛(wèi)生。發(fā)放了菜品調查表，根據一線員工提出的意見，積極制定菜譜，增加了防暑降溫飯菜品種，進行了科學合理的飲食搭配，使一線員工能夠吃好喝好，7月份滿意率達到87.37%，環(huán)比提高了2個百分點。由于公司防暑降溫措施得力、工作細致，公司188名員工沒有發(fā)生一起中暑等不安全事故。同時也推動各項工作有序進行：檢修圓滿完成，生產開始運行;指標不斷優(yōu)化，成本大幅下降。目前，全體干部職工正掀起“聚精會神抓管理、降成本;一心一意增效益、謀發(fā)展”的熱潮，正在為實現全年各項目標任務而奮力拼搏！
