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巴斯夫發(fā)布大中華區(qū)2013年度報(bào)告

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-06-23  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
核心提示:全球領(lǐng)先的化工公司巴斯夫20日發(fā)布大中華區(qū)2013年度報(bào)告,詳細(xì)披露了公司在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)三大領(lǐng)域的表現(xiàn)?!栋退狗虼笾腥A區(qū)年度報(bào)告》是公司連續(xù)第六年在當(dāng)?shù)匕l(fā)布的綜合性年度報(bào)告。

全球領(lǐng)先的化工公司巴斯夫20日發(fā)布大中華區(qū)2013年度報(bào)告,詳細(xì)披露了公司在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)三大領(lǐng)域的表現(xiàn)。《巴斯夫大中華區(qū)年度報(bào)告》是公司連續(xù)第六年在當(dāng)?shù)匕l(fā)布的綜合性年度報(bào)告。


巴斯夫亞太區(qū)總裁、大中華區(qū)總裁兼董事長侯宇哲博士表示:“盡管全球的經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)蕩不安,巴斯夫大中華區(qū)依然實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長。同時(shí),我們的本土研發(fā)實(shí)力和生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)也在2013年得到了進(jìn)一步增強(qiáng)和完善。中國正更加關(guān)注社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。巴斯夫?qū)⒗^續(xù)與所有利益相關(guān)者緊密協(xié)作,創(chuàng)造化學(xué)新作用,全力支持大中華區(qū)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)?!?


增加投資和研發(fā)力度,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長


去年,巴斯夫?qū)Υ笾腥A區(qū)客戶的銷售額約為55億歐元2(2012年:51億歐元),在大中華區(qū)共有員工 7706 人(2012 年:7305 人)。


巴斯夫不斷擴(kuò)大和優(yōu)化本地的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),目前在大中華區(qū)共擁有23個(gè)主要全資子公司和七個(gè)主要合資公司。2013年,巴斯夫繼續(xù)加大了投資力度,在上海、南京和南通等地建設(shè)新的生產(chǎn)基地和設(shè)施,同時(shí)還與中國石油化工股份有限公司和新疆美克化工股份有限公司深化、建立了合作伙伴關(guān)系,分別在茂名和庫爾勒成立了新的合資企業(yè)。


2013年,巴斯夫還進(jìn)一步加強(qiáng)國內(nèi)研發(fā)實(shí)力,在位于其上海浦東基地的亞太創(chuàng)新園(上海)新建了多個(gè)實(shí)驗(yàn)室,分別從事礦業(yè)、皮革和紡織品、吸附劑和注塑成型等方面的研究。在落成僅一年后,亞太創(chuàng)新園就與客戶和科研伙伴合作完成了多個(gè)重要的研發(fā)項(xiàng)目里程碑,還推出了許多滿足本地市場(chǎng)特定需求的新產(chǎn)品。例如,巴斯夫全新的甲醛吸收涂料分散體可永久去除高達(dá)90%的游離甲醛,從而改善中國新建筑的室內(nèi)環(huán)境。


卓越運(yùn)營提高能效,致力獲得優(yōu)異EHS表現(xiàn)


巴斯夫不斷采取措施提高生產(chǎn)過程中的能源和原材料效率。舉例而言,盡管2013年有多個(gè)新基地投入運(yùn)營,巴斯夫大中華區(qū)的用水量仍保持在610萬立方米,與2012年(600萬立方米)大致持平;生產(chǎn)用水總量則降至230萬立方米(2012年:240萬立方米)。這主要?dú)w功于生產(chǎn)流程的優(yōu)化,以及多個(gè)基地實(shí)施了循環(huán)用水項(xiàng)目。


巴斯夫大中華區(qū)各生產(chǎn)基地同樣采取了大量改進(jìn)措施,以降低各類排放并提高廢物回收率。例如,臺(tái)灣和茂名的兩個(gè)基地分別改造了鍋爐和過濾系統(tǒng)以減少粉塵排放;另外一個(gè)臺(tái)灣的生產(chǎn)基地則優(yōu)化了包裝回收流程,重新利用了58%的廢物桶。


巴斯夫致力于落實(shí)和推廣國際公認(rèn)的化工行業(yè)最佳實(shí)踐—不僅面向其在大中華區(qū)的所有基地,也面向客戶和供應(yīng)商。2013年,巴斯夫加入中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì),積極地在本土化工行業(yè)中倡導(dǎo)環(huán)境、健康與安全的高標(biāo)準(zhǔn)。


培養(yǎng)人才與回饋社會(huì)


員工是巴斯夫?qū)崿F(xiàn)智能成長目標(biāo)的重要資產(chǎn)。巴斯夫致力于吸引優(yōu)質(zhì)人才,為他們?cè)诟鞯貐^(qū)、部門和團(tuán)隊(duì)中的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造空間。2013年,巴斯夫?qū)F(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目納入“學(xué)習(xí)園”全球平臺(tái),為大中華區(qū)員工創(chuàng)造最佳的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此外,公司還舉辦各類活動(dòng)倡導(dǎo)健康的生活習(xí)慣,并為有需要的員工提供幫助。巴斯夫員工關(guān)懷實(shí)踐被錄入了《2013全球契約中國網(wǎng)絡(luò)年鑒》并得到了出版方的充分肯定。


巴斯夫大中華區(qū)的員工自發(fā)參與各類社會(huì)活動(dòng),為有需要的人提供幫助,并為環(huán)境保護(hù)做出努力。近十年來,巴斯夫一直通過“愛心老師”志愿者項(xiàng)目支持殘疾人家庭青少年的學(xué)習(xí)。2013年,該項(xiàng)目被評(píng)為“2013年度上海十大青年公益項(xiàng)目”之一,得到了上海市政府的支持和認(rèn)可。此外,巴斯夫還長期舉辦各種廣受歡迎的社會(huì)活動(dòng)以支持大中華區(qū)的科學(xué)教育,其中包括“巴斯夫·小小化學(xué)家”和工業(yè)夏令營活動(dòng)。

 
 
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