東風(fēng)灑雨露，會(huì)人天地春。近日，建研集團(tuán)2014年經(jīng)理人年會(huì)暨2013年度優(yōu)秀經(jīng)理人表彰會(huì)在集團(tuán)總部如期舉行，來自集團(tuán)各事業(yè)部119名中高層管理人員及后備干部、部門骨干代表出席了會(huì)議。會(huì)議在各團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、口號(hào)和隊(duì)形展示中拉開帷幕，宣誓了經(jīng)理人們別具匠心的創(chuàng)意和開拓進(jìn)取的信心。
群策群力出智慧，集思廣益促發(fā)展。集團(tuán)常務(wù)副總裁麻秀星女士、集團(tuán)副總裁李曉斌先生和集團(tuán)副總裁黃明輝先生如實(shí)向與會(huì)代表做了工作報(bào)告，回顧了2013年各事業(yè)部的各項(xiàng)重要工作，梳理了2014年各事業(yè)部的重點(diǎn)發(fā)展方向，提振了各經(jīng)理人的信心和士氣。
此外，各事業(yè)部還選送代表向大會(huì)做了此前各事業(yè)部的分會(huì)議題報(bào)告。集團(tuán)本部和各事業(yè)部圍繞各分會(huì)議題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，結(jié)合工作實(shí)際，集思廣益，標(biāo)新立異。集團(tuán)本部分會(huì)從服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化管理為切入點(diǎn)，深入討論了“你有沒有發(fā)言權(quán)”、“你能不能SOHO”、“你能不能少加班”等問題；建研技術(shù)事業(yè)部分會(huì)以提升效率和規(guī)范管理為主線，分析討論了制度宣貫和執(zhí)行、有效開展內(nèi)審工作、提高OA流程辦公效率等問題；建研外加劑事業(yè)部采用“走出去，引進(jìn)來”的方式，與優(yōu)秀企業(yè)面對(duì)面探討并學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)在生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；建研工程事業(yè)部立足工作，圍繞“有效培訓(xùn)”、“提高效率”、“路在何方”開展熱烈討論，進(jìn)行深度分析。
受集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁蔡永太先生的委托，集團(tuán)常務(wù)副總裁麻秀星女士發(fā)表了題為《回歸市場(chǎng)建研路——建研改制10年思考》的年會(huì)報(bào)告。報(bào)告首先回顧了建研集團(tuán)十年市場(chǎng)路的成長(zhǎng)歷程，指出建研集團(tuán)從“建設(shè)廈門”到“建設(shè)中國(guó)”的飛躍成就；其次比較分析了國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和模式，并以此為鑒，探索建研模式的發(fā)展方向；最后她通過具體的工作案例分析和深入剖析華為的管理理念，對(duì)與會(huì)經(jīng)理人提出標(biāo)準(zhǔn)化管理、時(shí)效性和持續(xù)學(xué)習(xí)的要求，強(qiáng)調(diào)要有憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。
見賢思齊，不斷進(jìn)取。會(huì)議還對(duì)2013年度為建研集團(tuán)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀經(jīng)理人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，為廣大建研人樹立了愛崗敬業(yè)、勤勉履職、勇于創(chuàng)新的典范。
精彩創(chuàng)意，無限魅力。在寶龍鉑爾曼酒店舉行了“回歸市場(chǎng)建研路”創(chuàng)意聯(lián)歡晚會(huì)。整場(chǎng)晚會(huì)，各種奇思妙想薈萃，匯聚成無窮的創(chuàng)意力量，展現(xiàn)了建研人張弛有度，收放自如的生活態(tài)度。
一年之計(jì)在于春。無論哪里都有建研人和建研夢(mèng)，一年一度經(jīng)理人年會(huì)讓建研人在春天里靜靜思索，迸發(fā)火花，為豐收的金秋播下希望的種子。讓我們共同擁抱這個(gè)美麗的春天，在這個(gè)春天里勤奮耕耘，共同鑄就建研的光榮與夢(mèng)想！
