2月13日下午，北京市國資委副主任錢凱、業(yè)績考核處處長吳榮勝一行到金隅總部調(diào)研指導(dǎo)工作。金隅黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平，黨委常委、副總經(jīng)理李偉東，財務(wù)總監(jiān)王洪軍等領(lǐng)導(dǎo)和副總會計師陳國高參加調(diào)研座談。
錢凱認(rèn)真聽取了金隅2013年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、2014年經(jīng)濟(jì)工作安排和2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向情況的匯報，對金隅在全行業(yè)效益不景氣情況下仍圓滿完成年度目標(biāo)并保持良性增長的新業(yè)績給予充分肯定。他指出，黨的十八屆三中全會已吹響了深化國企改革的號角，為進(jìn)一步激活企業(yè)發(fā)展活力與潛力，市國資委適時完善業(yè)績考核體系，創(chuàng)新分類指標(biāo)考核模式，調(diào)整分類指標(biāo)考核方向，在考核對象、考核內(nèi)容和考核方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，由考核企業(yè)經(jīng)營班子轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)董事會，由考核企業(yè)財務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展和管理提升中的重點(diǎn)目標(biāo)，將聘期考核與年度考核相結(jié)合，堅持“一企一策”；2014年，市國資委初步擬定金隅等10戶具有代表性的國有企業(yè)進(jìn)行分類指標(biāo)考核試點(diǎn)，以期總結(jié)經(jīng)驗加以推廣；金隅選定的2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向明、定位準(zhǔn)，希望在試點(diǎn)中先行先試，做出表率。
蔣衛(wèi)平感謝市國資委對金隅發(fā)展成果的肯定，并表示金隅作為市國資委分類指標(biāo)考核試點(diǎn)單位之一，一定會發(fā)揮自身優(yōu)勢，按要求高質(zhì)高效執(zhí)行落實，確保試點(diǎn)工作圓滿成功。
錢凱認(rèn)真聽取了金隅2013年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、2014年經(jīng)濟(jì)工作安排和2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向情況的匯報，對金隅在全行業(yè)效益不景氣情況下仍圓滿完成年度目標(biāo)并保持良性增長的新業(yè)績給予充分肯定。他指出，黨的十八屆三中全會已吹響了深化國企改革的號角，為進(jìn)一步激活企業(yè)發(fā)展活力與潛力，市國資委適時完善業(yè)績考核體系，創(chuàng)新分類指標(biāo)考核模式，調(diào)整分類指標(biāo)考核方向，在考核對象、考核內(nèi)容和考核方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，由考核企業(yè)經(jīng)營班子轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)董事會，由考核企業(yè)財務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展和管理提升中的重點(diǎn)目標(biāo)，將聘期考核與年度考核相結(jié)合，堅持“一企一策”；2014年，市國資委初步擬定金隅等10戶具有代表性的國有企業(yè)進(jìn)行分類指標(biāo)考核試點(diǎn)，以期總結(jié)經(jīng)驗加以推廣；金隅選定的2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向明、定位準(zhǔn)，希望在試點(diǎn)中先行先試，做出表率。
蔣衛(wèi)平感謝市國資委對金隅發(fā)展成果的肯定，并表示金隅作為市國資委分類指標(biāo)考核試點(diǎn)單位之一，一定會發(fā)揮自身優(yōu)勢，按要求高質(zhì)高效執(zhí)行落實，確保試點(diǎn)工作圓滿成功。
