12月18日，國務院國資委副主任徐福順、企業(yè)分配局局長李燕斌一行在省國資主任劉國強、副主任梁志倉以及相關部門人員的陪同下到華西集團就國企勞動用工、收入分配和員工招聘等情況進行調(diào)研并指導工作。
華西集團公司董事長陳貴林、黨委書記劉平、總會計師杜友劍及相關部門同志參加了會議座談。
會上，陳貴林就華西集團歷史沿革、近期發(fā)展以及勞動用工、收入分配和員工招聘工作進行了全面匯報，并就華西目前在勞務分包管理、收入分配和人才引進方面面臨的突出問題進行了剖析。
徐福順對華西近幾年的工作和取得的喜人成績給予了積極的肯定。他對以下三點進行了強調(diào)，一是十八屆三中全會召開后，國企要深刻領會會議精神。作為像華西這樣的老國企，更應順應時代，銳意改革。特別在股權多元和混合經(jīng)濟制上要大膽嘗試，不斷創(chuàng)新機制，進一步激發(fā)國企活力，增強在市場中的競爭力。二是華西在進一步優(yōu)化分配制度、調(diào)動各層級員工積極性的同時，要加強考核力度，讓員工能上能下、能進能出，使約束和激勵高度匹配。三是作為大型國有企業(yè)，華西要始終牢記自己的社會責任和歷史擔當，通過不懈的努力，為社會和國家的經(jīng)濟建設作出最積極的貢獻。
這次調(diào)研會開得緊湊高效，徐福順的講話給予了華西與會者們極大的鼓舞和堅定發(fā)展的信心。華西集團一定會在省國資的領導和關心下，克服一切困難，上下同心，按既定計劃完成戰(zhàn)略目標，為四川省的經(jīng)濟建設發(fā)揮國有企業(yè)的積極作用！
華西集團公司董事長陳貴林、黨委書記劉平、總會計師杜友劍及相關部門同志參加了會議座談。
會上，陳貴林就華西集團歷史沿革、近期發(fā)展以及勞動用工、收入分配和員工招聘工作進行了全面匯報，并就華西目前在勞務分包管理、收入分配和人才引進方面面臨的突出問題進行了剖析。
徐福順對華西近幾年的工作和取得的喜人成績給予了積極的肯定。他對以下三點進行了強調(diào)，一是十八屆三中全會召開后，國企要深刻領會會議精神。作為像華西這樣的老國企，更應順應時代，銳意改革。特別在股權多元和混合經(jīng)濟制上要大膽嘗試，不斷創(chuàng)新機制，進一步激發(fā)國企活力，增強在市場中的競爭力。二是華西在進一步優(yōu)化分配制度、調(diào)動各層級員工積極性的同時，要加強考核力度，讓員工能上能下、能進能出，使約束和激勵高度匹配。三是作為大型國有企業(yè)，華西要始終牢記自己的社會責任和歷史擔當，通過不懈的努力，為社會和國家的經(jīng)濟建設作出最積極的貢獻。
這次調(diào)研會開得緊湊高效，徐福順的講話給予了華西與會者們極大的鼓舞和堅定發(fā)展的信心。華西集團一定會在省國資的領導和關心下，克服一切困難，上下同心，按既定計劃完成戰(zhàn)略目標，為四川省的經(jīng)濟建設發(fā)揮國有企業(yè)的積極作用！
