三一重工黨員的榜樣

　　6月29日，三一重工執(zhí)行總裁、泵送黨總支書(shū)記易小剛榮膺“湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)；7月1日，在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)“七一”表彰會(huì)上，三一車(chē)身、三一巴西黨支部榮獲“好支部”稱(chēng)號(hào)；三一海外黨支部書(shū)記張重科、三一再制造黨支部書(shū)記邵志強(qiáng)、起重機(jī)制造黨支部書(shū)記王新友、三一汽車(chē)金融黨支部副書(shū)記劉兵4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者被評(píng)為“好書(shū)記”；另外，三一集團(tuán)有21名黨員獲得長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“好黨員”稱(chēng)號(hào)……

　　榮譽(yù)的獲得是黨和國(guó)家對(duì)三一黨員的肯定，也充分展現(xiàn)了三一黨員勇于戰(zhàn)斗、善于團(tuán)結(jié)的時(shí)代風(fēng)采。他們積極響應(yīng)時(shí)代號(hào)召，刻苦鉆研，拼搏創(chuàng)新，充分發(fā)揮模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)了廣大員工投身三一事業(yè)、投身社會(huì)主義事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  
　　“在三一，一個(gè)黨員就是一面旗幟。如今，在‘旗幟’的帶領(lǐng)下，三一集團(tuán)在朝世界500強(qiáng)邁進(jìn)的大道上闊步前行。” 在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)“七一”頒獎(jiǎng)表彰會(huì)上，三一集團(tuán)副總裁、黨委第一副書(shū)記何真臨言語(yǔ)豪邁。

　　一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機(jī)無(wú)限；一名黨員科技工作者，只有將自己的事業(yè)與祖國(guó)和人民的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，才能蓬勃向上，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。

   

　　1994年，三一重工在星沙這片荒蕪的土地上掛牌成立，彼時(shí)易小剛在北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所擔(dān)任液壓中心系統(tǒng)室主任。他發(fā)奮工作，取得了一系列科研成果，獲得了很多榮譽(yù)。這個(gè)科學(xué)狂人熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，深深沉迷于機(jī)械工業(yè)研究領(lǐng)域，同時(shí)他也常在思考，作為一名黨員科技工作者，怎樣才能更好地報(bào)答黨和人民，為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。

  
　　1995年春天的一次偶然機(jī)會(huì)，改變了易小剛的一生。當(dāng)時(shí)，湖南一家不太起眼的民營(yíng)企業(yè)——三一重工的董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根找到了易小剛，請(qǐng)他幫助解決企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)的問(wèn)題，并表達(dá)了希望其加盟三一的愿望。對(duì)于易小剛來(lái)說(shuō)，這意味著要放棄北京的一切，投身到長(zhǎng)沙縣星沙鎮(zhèn)這個(gè)剛剛起步、環(huán)境簡(jiǎn)陋、前程未卜的民營(yíng)企業(yè)，這的確是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。到底去不去？一番激烈的思想斗爭(zhēng)后，易小剛把自己的想法告訴了家人?？蛇@個(gè)“沖動(dòng)”遭到了父母、妻子等親友的強(qiáng)烈反對(duì)，紛紛勸他不要拿前途開(kāi)玩笑。但梁穩(wěn)根的創(chuàng)業(yè)精神和他決心為中國(guó)工程機(jī)械創(chuàng)建一個(gè)自主品牌的夢(mèng)想深深感動(dòng)了這個(gè)醉心于研發(fā)的年輕人，他在心里不斷問(wèn)自己，為什么中國(guó)的工程機(jī)械市場(chǎng)到處是洋品牌的蹤影？為什么中國(guó)的民族企業(yè)做大做強(qiáng)如此艱難？易小剛明白，根本原因在于中國(guó)技術(shù)落后、產(chǎn)品落后、理念落后，要改變這一切，絕不能依賴(lài)外國(guó)人。中國(guó)要打破國(guó)外技術(shù)壟斷，民族工業(yè)要崛起，除了自主創(chuàng)新，別無(wú)他路。“我是一名共產(chǎn)黨員，有責(zé)任擔(dān)起這個(gè)使命，去實(shí)現(xiàn)中國(guó)科技工作者的價(jià)值與尊嚴(yán)。”那一刻，易小剛覺(jué)得自己找到了實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，并立志為之奮斗終生。

   
　　1995年6月，易小剛獨(dú)自從北京來(lái)到星沙這片創(chuàng)業(yè)熱土上，和剛剛成立不久即陷入技術(shù)困境的三一重工一道“墾荒”。那時(shí)候的星沙正在建設(shè)初期，周?chē)屈S土和荒山，住的是用水泥瓦搭建的工棚，工作的車(chē)間也經(jīng)常是黃泥齊膝。不夸張地講，他們白天是和泥漿、沙石、油污為伴，晚上就陪著蚊子、蟋蟀一起睡覺(jué)，晴天一身灰，雨天一腳泥的情況是常事……條件的艱苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了易小剛的想象，但這一切并沒(méi)有難倒他，真正使他不安的是，一種無(wú)形的不自信籠罩在企業(yè)頭上——那就是對(duì)國(guó)外技術(shù)的恐懼。這種心理嚴(yán)重阻礙著企業(yè)的發(fā)展。“為什么我們要死守在國(guó)外壟斷技術(shù)框架下搞科研？為什么不走自主創(chuàng)新之路？”一番思索，易小剛提出了“打破恐懼，大膽創(chuàng)新”的理念。

   
　　三一大膽做出了嘗試，“創(chuàng)新”很快成為一種企業(yè)精神。在易小剛的帶領(lǐng)下，16年的自主創(chuàng)新最終打破了國(guó)外混凝土機(jī)械長(zhǎng)期以來(lái)的技術(shù)及價(jià)格壟斷，將中國(guó)混凝土機(jī)械市場(chǎng)外資品牌占90%以上市場(chǎng)份額，改變成國(guó)內(nèi)品牌市場(chǎng)占有率90%以上，為中國(guó)創(chuàng)造了一個(gè)年銷(xiāo)售過(guò)500億的工程機(jī)械標(biāo)志企業(yè)。

   
　　任何成功都不能一蹴而就，要奮斗就會(huì)有犧牲。為了實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想，易小剛也曾付出了常人難以想象的犧牲。從北京到長(zhǎng)沙，他承受了來(lái)自家庭的巨大精神壓力：父親病重時(shí)他在國(guó)外出差，去世時(shí)還不能送終；母親住院，他只能委派他人代為看望；他承擔(dān)了家鄉(xiāng)四個(gè)貧困學(xué)生從初中到大學(xué)畢業(yè)的所有費(fèi)用，卻很難抽時(shí)間看一眼自己孩子的作業(yè)；因?yàn)楣ぷ鞣泵?，生病了沒(méi)有時(shí)間上醫(yī)院，請(qǐng)醫(yī)生上門(mén)打著點(diǎn)滴主持會(huì)議……

　　埋頭奮斗的歲月里，黨和人民給了易小剛極大的關(guān)懷和鼓勵(lì)。16年來(lái)，他獲得了60多項(xiàng)榮譽(yù)，2010年當(dāng)選為首屆“十佳全國(guó)優(yōu)秀科技工作者”，是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和湖南省唯一當(dāng)選者。

　　“與祖國(guó)給我的相比，我的付出微不足道。”易小剛還擔(dān)任了三一集團(tuán)泵送黨總支書(shū)記，他始終牢記一名共產(chǎn)黨員的使命，遇到問(wèn)題時(shí)，總是和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的黨員同志沖在最前面，攻堅(jiān)克難。最讓易小剛自豪的是，如今，在三一集團(tuán)黨員隊(duì)伍中，研發(fā)人員占到了近50%的比例，成為集團(tuán)最大的黨員群體。

　　作為起重機(jī)事業(yè)部副總經(jīng)理，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精益求精、刻苦鉆研，為三一起重機(jī)制造工藝的提升作出了卓越貢獻(xiàn)；作為黨支部書(shū)記，他嚴(yán)于律己，想員工之所想，急員工之所急，被公認(rèn)為值得尊敬的“好書(shū)記”。

   
　　東方既白，晨曦微露，朝霧籠罩了產(chǎn)業(yè)園的湖光山色。燈火通明的起重機(jī)制造車(chē)間內(nèi)，工人們緊張地進(jìn)行著日以繼夜的生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。

   
　　在每個(gè)美麗的清晨，三一起重機(jī)事業(yè)部副總經(jīng)理、制造商務(wù)總監(jiān)王新友像往常一樣早早地來(lái)到早會(huì)餐廳，參加由事業(yè)部總經(jīng)理組織召開(kāi)的公司早會(huì)。在輕微的杯盤(pán)撞擊聲里，眾多亟待解決的難題和迫切需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題就這樣舉重若輕地分解到每個(gè)責(zé)任部門(mén)。王新友認(rèn)真地在筆記本上記下每一個(gè)需要協(xié)調(diào)關(guān)注的事項(xiàng)。

   
　　早會(huì)結(jié)束后，王新友習(xí)慣性地去逛生產(chǎn)車(chē)間：查看生產(chǎn)日?qǐng)?bào)看板，觀察工藝技術(shù)改善效果，與現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師和一線(xiàn)生產(chǎn)員工探討技術(shù)問(wèn)題，甚至爭(zhēng)論得面紅耳赤。然而，正是這種思想碰撞的智慧火花，迅速點(diǎn)亮了起重機(jī)制造工藝革新的燎原之火。

   
　　王新友經(jīng)常對(duì)身邊的員工這樣說(shuō)：“產(chǎn)品品質(zhì)應(yīng)從源頭抓起，生產(chǎn)控制才是品質(zhì)管理的核心?！币虼?，除了每天必須參加的會(huì)議，他幾乎所有時(shí)間都呆在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，甚至周末亦如此。對(duì)于每一個(gè)工位情況他都爛熟于心。因新進(jìn)員工多80、90后，經(jīng)驗(yàn)不足，王新友就在現(xiàn)場(chǎng)手把手地教，漸漸和工人們熟識(shí)起來(lái)，成為他們眼中的“好大哥”。

   
　　王新友是個(gè)眾人皆知的工作狂，視廠如家，經(jīng)常一忙起來(lái)就忘記吃飯，忘記睡覺(jué)。誤餐了，一碗泡面就可以對(duì)付；他幾乎每晚十點(diǎn)才能從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)回到辦公室，日事日畢的習(xí)慣讓他必須處理完當(dāng)天所有公文?！皩?duì)每一個(gè)簽字負(fù)責(zé)，對(duì)每一位同事負(fù)責(zé)?！泵ν赀@些已是凌晨，這時(shí)的他才能享受到一天中難得的閑適時(shí)光，看幾頁(yè)書(shū)，喝杯清茶……

   
　　身為起重機(jī)制造黨支部書(shū)記，王新友帶領(lǐng)支部走上正軌。他對(duì)自己要求嚴(yán)格，工作和生活中處處做出表率。他關(guān)心員工所想，聽(tīng)取員工心聲，對(duì)有困難的員工，總是及時(shí)給予關(guān)懷。王新友還有一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是貫徹執(zhí)行公司的“雙培”政策，壯大黨員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他指導(dǎo)身邊的黨員干部依據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行自主管理，促進(jìn)干部黨員的自我發(fā)展。

   
　　日常生活中，大家都很樂(lè)意和王書(shū)記聊天，因?yàn)樗H切和善，不知不覺(jué)中就被他淵博的知識(shí)和人格魅力所征服。在大家的心目中，他是一位值得尊敬的好書(shū)記。

 

  
　　優(yōu)秀的黨支部，如同一面鏡子，從不同角度折射出以身作則、率先垂范的光輝；如同一面旗幟，從不同方位彰顯出共產(chǎn)黨人的高尚品格與情操。

   
　　6月28日晚，三一車(chē)身公司黨員活動(dòng)室里傳來(lái)陣陣掌聲，65名年輕黨員分享著書(shū)記鄒云玲對(duì)車(chē)身支部?jī)蓺q生日的祝福。

   
　　“我們還有很長(zhǎng)的路要走。每一位黨員，都應(yīng)腳踏實(shí)地為三一的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。” 鄒云玲的話(huà)意味深長(zhǎng)。

   
　　記憶回到兩年前。2008年，三一車(chē)身公司還僅是一個(gè)20多人的小部門(mén)，如今卻已發(fā)展為逾千人的一級(jí)單位。規(guī)章制度、組織架構(gòu)、人員配備，一切從無(wú)到有，艱難的開(kāi)創(chuàng)歷程中，車(chē)身公司黨支部猶如一盞明燈，始終照亮著前進(jìn)的方向。

   
　　三一車(chē)身黨支部被譽(yù)為“五好黨支部”，從人員素質(zhì)提升到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙培雙促”、效益爭(zhēng)創(chuàng)、支部主題活動(dòng)等的開(kāi)展， 支部書(shū)記、車(chē)身公司總經(jīng)理助理鄒云玲率先垂范，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。黨員示范崗、黨員承諾書(shū)的推行，在研發(fā)、服務(wù)、生產(chǎn)一線(xiàn)形成了強(qiáng)大的奮進(jìn)力量。與此同時(shí)，這個(gè)優(yōu)秀的組織在“雙培雙促”工作的促進(jìn)下，不斷壯大。

   
　　如今，三一車(chē)身公司共有干部23人，其中黨員干部14人，占半數(shù)以上。公司先后發(fā)展重機(jī)重卡所所長(zhǎng)、質(zhì)保部部長(zhǎng)、相關(guān)優(yōu)秀班組長(zhǎng)入黨；提拔優(yōu)秀黨員李建芳、廖孟軍、劉改云分別任重卡車(chē)身所所長(zhǎng)、工藝所所長(zhǎng)、精益辦主任等職務(wù)。

   
　　支部的魅力也不斷吸引著有想法、有抱負(fù)的年輕人加入這個(gè)優(yōu)秀的群體。走進(jìn)車(chē)身公司的廠房，提示整理儀容儀表的鏡子上精神抖擻的“模特”就是唐進(jìn)。在轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)，許多領(lǐng)導(dǎo)都爭(zhēng)相給唐進(jìn)好評(píng)，認(rèn)為他是一線(xiàn)員工的楷模。五年前唐進(jìn)還只是一線(xiàn)一名普通的焊工，后被推選為班長(zhǎng)，今年五月，唐進(jìn)被提拔為型焊工作中心主任助理。幾年來(lái)，他踏實(shí)地服務(wù)于生產(chǎn)體系，制造部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)唐進(jìn)的評(píng)價(jià)是：“他做事，我放心?！?

   
　　制造部的文員黃芝華是個(gè)90后女孩，生活中活潑、時(shí)尚的她，工作起來(lái)卻有著和同齡人不一樣的沉穩(wěn)。她承擔(dān)著制造體系以及工藝體系近800名員工的人事、考勤、計(jì)件工資的整理、勞保用品的配發(fā)等內(nèi)務(wù)工作?！肮ぷ麟m繁雜但我不覺(jué)得辛苦，因?yàn)闉榇蠹曳?wù)是我的工作準(zhǔn)則。” 轉(zhuǎn)為正式黨員那一刻，她如此說(shuō)道。

   
　　堅(jiān)持黨性、做一名好黨員，是我的追求；腳踏實(shí)地做好本職工作、做閃光的螺絲釘，也是我的追求。

   
　　做為新時(shí)代的黨員，我常常想，怎樣將黨性融入工作中，怎樣才能不愧于黨員這個(gè)身份。作為攪拌設(shè)備公司里一名普通的員工，要想做一名好黨員，首先得是一名好員工，忠于本職，有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、不怕麻煩，愿意做攪拌設(shè)備這個(gè)大機(jī)器上閃亮的螺絲釘。

　　從2002年入司到2010年初，我一直在制造部做文員。工作對(duì)象從最初的幾十人到后來(lái)的一千多人，我總是用飽滿(mǎn)的熱情與動(dòng)力做好自己的本職工作，從沒(méi)因?yàn)槲膯T不是關(guān)鍵崗位而心存氣餒，也沒(méi)因?yàn)檫@個(gè)崗位在有些人眼里看來(lái)無(wú)關(guān)緊要而偷懶，我堅(jiān)信，在這里通過(guò)努力一樣能做得精彩。

一直以來(lái)，攪拌設(shè)備發(fā)展飛速，生產(chǎn)任務(wù)繁重，制造部與安裝部人員相互調(diào)動(dòng)、借調(diào)頻繁，也經(jīng)常有些員工因不能吃苦而自動(dòng)離司，每到月底申報(bào)考勤時(shí)總會(huì)有些借調(diào)的人員莫名“失蹤”。每當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí)，我都不會(huì)將這些人員按考勤“缺勤”處理完事，而是首先會(huì)跟該員工原來(lái)的班長(zhǎng)、借調(diào)所在的安裝經(jīng)理和安裝隊(duì)長(zhǎng)一一核實(shí)，甚至不斷撥打電話(huà)，直到找到該員工。通過(guò)核實(shí)與溝通，避免了工人考勤漏報(bào)和工資漏報(bào)，也能對(duì)自動(dòng)離司人員信息進(jìn)行及時(shí)掌控，為部門(mén)主管調(diào)配人員提供依據(jù)。

   
　　2010年初，我調(diào)到了研究院，接手我從沒(méi)接觸過(guò)的研發(fā)培訓(xùn)工作。研究院各項(xiàng)培訓(xùn)和講座很多，每月至少有20多期，多時(shí)達(dá)到了30幾期，人人每月都有培訓(xùn)需參加。如何安排二級(jí)培訓(xùn)、整理與掌握一級(jí)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，我花了一個(gè)多月進(jìn)行摸索，終于想到建立培訓(xùn)名單電子檔案。檔案建成后，哪天有哪些研發(fā)人員要參加什么培訓(xùn)一目了然，一個(gè)月下來(lái)每位研發(fā)人員參加了哪些培訓(xùn)也可快速查找出來(lái)。為了將培訓(xùn)信息傳達(dá)到位，每天上班時(shí)，我打開(kāi)這個(gè)電子名單，對(duì)即將發(fā)生的培訓(xùn)按名單進(jìn)行短信、OA、郵件三個(gè)途徑通知，重要培訓(xùn)甚至電話(huà)或當(dāng)面再通知一下，確保了研發(fā)人員能及時(shí)地參加各類(lèi)培訓(xùn)，也方便了大家月底時(shí)申報(bào)學(xué)分。

   
　　普通人的努力與共產(chǎn)黨的偉大是不矛盾的。我從事的是普通的工作，公司也有很多人與我一樣做同樣的工作，但我堅(jiān)信，正是有了各個(gè)普通崗位上堅(jiān)守者的執(zhí)著、認(rèn)真與專(zhuān)注，我們攪拌設(shè)備才能每年開(kāi)創(chuàng)新篇章。