日前，中鐵十五局集團公司黨委依托承建的鄭開城際鐵路項目，以活動推進會的形式，總結交流創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來取得的經(jīng)驗，盤點活動呈現(xiàn)出的亮點。并通過以會代訓的方式進行黨務培訓，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
為把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入，自去年6月啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，十五局集團公司黨委按照“單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的總體創(chuàng)爭目標，圍繞中國鐵建股份公司確定的“搶抓機遇保發(fā)展，調(diào)整優(yōu)化促轉型”的活動主題，提煉確立了“建立一套機制、突出兩個主體、搞好三個結合、堅持四個同步、注重五個體現(xiàn)”的活動思路，通過策劃開展形式多樣的主題活動，把黨組織的戰(zhàn)斗力轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力和改革發(fā)展的推動力，把黨的先進性貫穿于企業(yè)管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上取得了顯著成效。
為防止個別單位活動推進力度不大，安排部署多，檢查指導少，效果不明顯等現(xiàn)象的發(fā)生，集團公司黨委在加強領導、突出主題，抓好主要環(huán)節(jié)、突出成果轉化的同時。要求所屬各單位精密圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作以及本黨委工作的特點，在突出活動特色上做文章，在彰顯個性，給力發(fā)展上定方向。把企業(yè)和項目發(fā)展的難點和重點作為活動的重要載體。以活動推動全員精品和服務意識的進一步提升和企業(yè)管理上水平、項目全面建設上等級。
集團七公司黨委開展了“一個班子一個龍頭、一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”為主題的實踐活動，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一公司新疆庫庫項目部黨總支從理想信念、學用實踐、工作績效、作風形象等十個方面評定“十星級黨員”，將以往“虛化”的概念變成可衡量、可評比的量化積分，直觀地把黨員履職情況體現(xiàn)出來，有效地保證了項目各項工作的扎實有效推進。四公司阜六項目部緊緊圍繞工程施工的難點，開展“我是黨員我先行，建功阜六做貢獻”的技術攻關活動，是工程施工的進度和質(zhì)量得到進一步提升。六公司喀和項目部針對項目地處邊疆，條件艱苦等特點，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與教育和培養(yǎng)員工的奉獻精神，立志為建設邊疆做貢獻活動有機的結合，不僅在喀和鐵路鋪軌作業(yè)中3次刷新全國紀錄，創(chuàng)造了單線日鋪軌11.366公里的全國最高紀錄。集團公司京滬高鐵項目部結合建設世界一流高速鐵路，把活動定位在“提升全員素質(zhì)和精品意識”上，不僅創(chuàng)造了全線9項第一，確保了京滬高鐵先導段創(chuàng)造了世界第一試驗運營速度，也是員工的思想和業(yè)務技能得到進一步的提升。哈齊客專項目部針對東北高寒、有效施工作業(yè)時間短的特點，圍繞“加快施工進度，結合“六比六創(chuàng)”勞動競賽開展活動。集團五公司和華北公司則根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展勢頭良好這一特點，以抓好在建促發(fā)展，確保經(jīng)營承攬連續(xù)在集團各單位中名列前茅。部分黨委還把工會、共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨委工作的整體規(guī)劃中，實現(xiàn)活動的全方位、全覆蓋。
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到制定企業(yè) “十二五”發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，融入到企業(yè)發(fā)展上水平、企業(yè)員工得實惠的總體目標中。在實現(xiàn)企業(yè)效益、員工人均收入、鐵路信用評價等主要指標穩(wěn)步提升的同時，自覺地服務社會，為建設和諧社會做貢獻。2010年全集團先后為19個單位1109名困難職工送慰問金181.5萬元，發(fā)放“三不讓”困難救助金94萬元。積極開展救災和捐款捐物等各種獻愛心活動，以各種形式對外捐助，樹立了央企負責任的良好形象。
集團公司各級黨組織還積極通過網(wǎng)站、專欄、簡報、櫥窗、報刊等形式，加大對活動的宣傳，進而為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動營造良好的輿論氛圍。集團公司先后在內(nèi)外各類媒體刊發(fā)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動稿件300多篇，并根據(jù)活動的動態(tài)及時編發(fā)活動簡報100多期。有效地推動了活動的開展。各單位還將活動與紀念建黨90周年等系列活動有機的結合。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”促企業(yè)科學發(fā)展、和諧建設、員工素質(zhì)進一步提升。打造企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)管理和綜合實力上臺階。
為把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入，自去年6月啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，十五局集團公司黨委按照“單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的總體創(chuàng)爭目標，圍繞中國鐵建股份公司確定的“搶抓機遇保發(fā)展，調(diào)整優(yōu)化促轉型”的活動主題，提煉確立了“建立一套機制、突出兩個主體、搞好三個結合、堅持四個同步、注重五個體現(xiàn)”的活動思路，通過策劃開展形式多樣的主題活動，把黨組織的戰(zhàn)斗力轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力和改革發(fā)展的推動力，把黨的先進性貫穿于企業(yè)管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上取得了顯著成效。
為防止個別單位活動推進力度不大，安排部署多，檢查指導少，效果不明顯等現(xiàn)象的發(fā)生，集團公司黨委在加強領導、突出主題，抓好主要環(huán)節(jié)、突出成果轉化的同時。要求所屬各單位精密圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作以及本黨委工作的特點，在突出活動特色上做文章，在彰顯個性，給力發(fā)展上定方向。把企業(yè)和項目發(fā)展的難點和重點作為活動的重要載體。以活動推動全員精品和服務意識的進一步提升和企業(yè)管理上水平、項目全面建設上等級。
集團七公司黨委開展了“一個班子一個龍頭、一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”為主題的實踐活動，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一公司新疆庫庫項目部黨總支從理想信念、學用實踐、工作績效、作風形象等十個方面評定“十星級黨員”，將以往“虛化”的概念變成可衡量、可評比的量化積分，直觀地把黨員履職情況體現(xiàn)出來，有效地保證了項目各項工作的扎實有效推進。四公司阜六項目部緊緊圍繞工程施工的難點，開展“我是黨員我先行，建功阜六做貢獻”的技術攻關活動，是工程施工的進度和質(zhì)量得到進一步提升。六公司喀和項目部針對項目地處邊疆，條件艱苦等特點，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與教育和培養(yǎng)員工的奉獻精神，立志為建設邊疆做貢獻活動有機的結合，不僅在喀和鐵路鋪軌作業(yè)中3次刷新全國紀錄，創(chuàng)造了單線日鋪軌11.366公里的全國最高紀錄。集團公司京滬高鐵項目部結合建設世界一流高速鐵路，把活動定位在“提升全員素質(zhì)和精品意識”上，不僅創(chuàng)造了全線9項第一，確保了京滬高鐵先導段創(chuàng)造了世界第一試驗運營速度，也是員工的思想和業(yè)務技能得到進一步的提升。哈齊客專項目部針對東北高寒、有效施工作業(yè)時間短的特點，圍繞“加快施工進度，結合“六比六創(chuàng)”勞動競賽開展活動。集團五公司和華北公司則根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展勢頭良好這一特點，以抓好在建促發(fā)展，確保經(jīng)營承攬連續(xù)在集團各單位中名列前茅。部分黨委還把工會、共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨委工作的整體規(guī)劃中，實現(xiàn)活動的全方位、全覆蓋。
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到制定企業(yè) “十二五”發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，融入到企業(yè)發(fā)展上水平、企業(yè)員工得實惠的總體目標中。在實現(xiàn)企業(yè)效益、員工人均收入、鐵路信用評價等主要指標穩(wěn)步提升的同時，自覺地服務社會，為建設和諧社會做貢獻。2010年全集團先后為19個單位1109名困難職工送慰問金181.5萬元，發(fā)放“三不讓”困難救助金94萬元。積極開展救災和捐款捐物等各種獻愛心活動，以各種形式對外捐助，樹立了央企負責任的良好形象。
集團公司各級黨組織還積極通過網(wǎng)站、專欄、簡報、櫥窗、報刊等形式，加大對活動的宣傳，進而為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動營造良好的輿論氛圍。集團公司先后在內(nèi)外各類媒體刊發(fā)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動稿件300多篇，并根據(jù)活動的動態(tài)及時編發(fā)活動簡報100多期。有效地推動了活動的開展。各單位還將活動與紀念建黨90周年等系列活動有機的結合。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”促企業(yè)科學發(fā)展、和諧建設、員工素質(zhì)進一步提升。打造企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)管理和綜合實力上臺階。
