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節(jié)能型建筑結構體系推廣須突圍

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2009-05-27  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中華建筑報
核心提示:節(jié)能型建筑結構體系推廣須突圍
  5月21日,中國建筑科學研究院徐有鄰教授在首屆新型建筑結構體系——節(jié)能與結構一體化技術研討會上,對當前我國節(jié)能型建筑結構體系的推廣應用狀況進行了分析。

  徐有鄰指出,雖然我國節(jié)能型建筑結構體系中的新材料、新工藝、新技術不斷涌現(xiàn),很多技術也通過了審查和鑒定,但是在實際推廣應用中還存在一些問題和不足。

  科研投入不足

  難出原創(chuàng)性成果


  近年來,我國科學研究受商業(yè)化運作的影響,一些人急功近利,投入基礎科研的精力不足。一些課題技術的可信度不高,使用效果仍有待驗證。這就可能在結構安全方面產(chǎn)生隱患,從而帶來不好的結果。

  缺乏標準

  管理體制落后


  目前,我國建設領域的標準規(guī)范基本覆蓋了各個專業(yè)層面。但其中有些標準過于陳舊,難以達到現(xiàn)在的建設要求,客觀上損害了標準的權威。

  在一些市場經(jīng)濟發(fā)達的國家,行政法規(guī)(政府)—技術規(guī)范(行業(yè)學會)—企業(yè)標準(單位產(chǎn)權)—手冊指南(市場商品)的體制比較適應市場經(jīng)濟和技術的發(fā)展。因此,我們可以參考或借鑒這類體制,進而推進我國的體制改革。

  缺乏龍頭企業(yè)

  配套技術欠缺


  推廣一項新的建筑技術,會涉及結構、材料、設計、施工、質(zhì)監(jiān)、管理等多個方面。企業(yè)由于規(guī)模小,難以形成配套技術和規(guī)模經(jīng)營,也就無法發(fā)展成具有持久創(chuàng)新能力的大型企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合體。由于缺乏規(guī)模實力,技術的推廣應用就會相當困難。

  勞動力素質(zhì)不高

  市場秩序須整頓


  建筑業(yè)傳統(tǒng)上是粗放型行業(yè),技術含量、管理水平和勞動力素質(zhì)都不高,不利于節(jié)能型建筑結構體系的推廣應用。另外,由于低價競標、幕后操作、層層轉(zhuǎn)包,施工單位被迫走上克扣造假、偷工減料的道路。節(jié)能型建筑結構體系在推廣應用中,可能同樣面臨惡性競爭的威脅。

  徐有鄰建議,應該提供政策支持,加大科研投入,加強標準規(guī)范管理,培訓高素質(zhì)的建筑工人,整頓建筑市場,進而創(chuàng)造公平競爭的外部環(huán)境。只有這樣,優(yōu)秀的節(jié)能型建筑結構體系項目才能得到推廣和應用。
 
 
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