近日，江西省人力資源與社會保障廳授予廬山海螺2012年度勞動保障誠信等級AAA級單位。公司堅持將科學(xué)發(fā)展觀融入企業(yè)各項(xiàng)工作中，將以人為本的理念融入企業(yè)全面建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，在有效抓好企業(yè)經(jīng)營管理過程中，高度重視員工的勞動保障工作。
廬山海螺依法建立健全勞動合同制度、考勤制度，勞動用工規(guī)范，依法建立健全工資分配與支付制度，執(zhí)行國家和地方勞動保障方面的有關(guān)規(guī)定，按時支付勞動報酬，足額為職工繳納五險一金；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》《社會保險法》等政策法規(guī)，并結(jié)合集團(tuán)規(guī)章制度及公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷健全勞動保障管理制度；依法建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家有關(guān)女職工特殊保護(hù)的規(guī)定，維護(hù)職工人格尊嚴(yán)和安全健康、休息休假的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)了公司和員工雙方的合法權(quán)益。
廬山海螺將再接再厲，繼續(xù)踐行人本理念，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。
廬山海螺依法建立健全勞動合同制度、考勤制度，勞動用工規(guī)范，依法建立健全工資分配與支付制度，執(zhí)行國家和地方勞動保障方面的有關(guān)規(guī)定，按時支付勞動報酬，足額為職工繳納五險一金；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》《社會保險法》等政策法規(guī)，并結(jié)合集團(tuán)規(guī)章制度及公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷健全勞動保障管理制度；依法建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家有關(guān)女職工特殊保護(hù)的規(guī)定，維護(hù)職工人格尊嚴(yán)和安全健康、休息休假的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)了公司和員工雙方的合法權(quán)益。
廬山海螺將再接再厲，繼續(xù)踐行人本理念，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。
