1月27日晚，青松建化公司第二批操作人員一行6人到樅陽海螺公司開始了為期6個(gè)月的掛職培訓(xùn)。
企業(yè)文化講解
樅陽海螺公司高度重視，成立培訓(xùn)小組，明確培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
元月29日上午，在樅陽海螺公司賓館二樓中會(huì)議室，該公司組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)培訓(xùn)人員就公司發(fā)展歷程及安全方面的相關(guān)制度進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，授課人員與學(xué)員進(jìn)行詳細(xì)交流，鞏固了培訓(xùn)效果。
安全知識(shí)講解
為加深培訓(xùn)人員對(duì)海螺公司的印象，深入了解公司規(guī)模以及廠區(qū)環(huán)境，下午1：30，青松建化培訓(xùn)人員在辦公室人員的帶領(lǐng)下，依次參觀了礦山分廠、裝運(yùn)碼頭和余熱發(fā)電處，大致了解了樅陽海螺的運(yùn)營情況。
參觀礦山
參觀裝運(yùn)碼頭
下午4：30，雙方在樅陽海螺公司制造一分廠中控樓三樓中會(huì)議室召開了掛職對(duì)口交流會(huì)，會(huì)上樅陽公司相關(guān)人員介紹了培訓(xùn)期間的安排以及注意事項(xiàng)。
會(huì)議場景
