在一個(gè)正在降溫的市場(chǎng)上，三一與中聯(lián)這兩家中國(guó)工程機(jī)械領(lǐng)域最當(dāng)紅的同城公司短兵相接，由暗戰(zhàn)而至肉搏。隨著戰(zhàn)事逐漸升級(jí)，三一意興闌珊，將總部搬遷至北京，但也被認(rèn)為是為了整合更大的資源。
激烈的競(jìng)爭(zhēng)，讓它們彼此成為對(duì)方無(wú)時(shí)不在的鞭子，逼迫它們超速奔跑，幾乎同時(shí)從并不起眼的中部城市異軍突起。但沒(méi)有邊界的惡戰(zhàn)，卻也讓它們彼此被對(duì)方刺得遍體鱗傷。如何成為偉大的對(duì)手，值得中國(guó)公司們集體思考。
2012年11月23日，三一集團(tuán)早餐會(huì)上，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根宣布將公司職能總部遷離長(zhǎng)沙，并稱搬遷將在兩個(gè)月內(nèi)完成。
作為工程機(jī)械領(lǐng)域名列前茅、旗下上市公司市值超過(guò)500億的“大家伙”，如此重大的變化并不多見(jiàn)。更何況，搬家的決定如此倉(cāng)促，他們甚至沒(méi)來(lái)得及安撫配套企業(yè)，以致配套商們驚慌失措。
搬家的導(dǎo)火索，是一樁突然而來(lái)的案子。
2012年11月8日，劉兵在長(zhǎng)沙被湖南省常德市漢壽縣警方刑事拘留的信息是通過(guò)其家人傳到三一集團(tuán)（下稱三一）總部的。被捕前，他是三一重工市場(chǎng)部副部長(zhǎng)。
“高層突然被抓，公司上下彌漫著不安?！睍r(shí)隔一個(gè)多月，三一重工營(yíng)銷總監(jiān)陳志超向南方周末記者說(shuō)起來(lái)仍然面色沉重。
后來(lái)，三一派人趕到漢壽縣公安局了解情況，才得知4天前劉兵手下的員工黃鏡明也被刑事拘留。二人涉嫌非法竊取中聯(lián)重科（下稱中聯(lián)）商業(yè)秘密。
陳志超等人從警方處了解到大致經(jīng)過(guò)?！包S鏡明是在網(wǎng)吧和大學(xué)同學(xué)上網(wǎng)時(shí)被抓的。這名同學(xué)是中聯(lián)前員工。劉則是在賓館被抓?！?
南方周末記者從中聯(lián)員工處得到一份內(nèi)部教育材料，記載了事件經(jīng)過(guò)。2012年5月至11月，中聯(lián)安裝在漢壽工業(yè)園的公司服務(wù)器頻繁遭受入侵。入侵者使用一名前中聯(lián)員工賬號(hào)登錄。此賬號(hào)在2012年3月份便被中聯(lián)停用，卻奇怪地取得了中聯(lián)服務(wù)器最高使用權(quán)限，查詢?cè)O(shè)備檔案數(shù)萬(wàn)次。監(jiān)測(cè)中心發(fā)現(xiàn)，三一市場(chǎng)部調(diào)研員黃鏡明QQ登錄IP與該賬號(hào)一致。
黃鏡明使用的賬號(hào)，來(lái)自他的同學(xué)甘翰宇。甘是中聯(lián)前員工，2012年6月份，他將在離職前收集的信息發(fā)給黃，包括登陸中聯(lián)售后系統(tǒng)的賬號(hào)及姓名等信息。黃逐一試著登陸，最終用案發(fā)時(shí)使用的賬號(hào)進(jìn)入了系統(tǒng)。黃鏡明將得到的客戶資料和設(shè)備信息提供給了上司劉兵，劉共支付其18萬(wàn)元。
最終，黃鏡明因涉嫌“非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪”，劉兵因涉嫌“掩飾、隱瞞犯罪所得罪”分別被漢壽縣公安局刑拘。
南方周末記者向三一核實(shí)相關(guān)情況時(shí)，法務(wù)部工作人員稱此案正在調(diào)查當(dāng)中，情況還不清楚。他稱，“公司不可能授意員工做違法之事，如果有也是個(gè)人行為?！?
中聯(lián)則拒絕接受采訪。但該公司一位內(nèi)部人士向南方周末記者信誓旦旦地表示，“既然公司拿出這份資料，是要負(fù)法律責(zé)任的。事實(shí)肯定沒(méi)問(wèn)題?！?
盡管此案結(jié)果還無(wú)定論，但卻成為三一搬家的導(dǎo)火索。“此案應(yīng)屬長(zhǎng)沙警方辦理。漢壽警方越過(guò)長(zhǎng)沙警方抓人，而且辦案存在明顯違規(guī)行為。中聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人老家便是漢壽，讓人懷疑有打擊三一之嫌?！币幻辉竿嘎缎彰娜还芾砣藛T稱。
劉兵的被捕引發(fā)恐懼。“如果這樣隨便抓人，罪名完全可以按此類推到三一管理層任何一人頭上，包括梁總。這促使他最終下定決心搬離長(zhǎng)沙?！标愔境f(shuō)。
此時(shí)，三一與中聯(lián)的多年暗戰(zhàn)亦浮出水面。對(duì)于這兩個(gè)工程機(jī)械行業(yè)的同城對(duì)手來(lái)說(shuō)，如何取得對(duì)手的商業(yè)信息，從而給予精確打擊一直是兩家公司近年來(lái)矛盾的焦點(diǎn)。
當(dāng)工程機(jī)械市場(chǎng)隨著火熱的建筑業(yè)一路飆升時(shí)，三一和中聯(lián)各自忙著擴(kuò)張，矛盾并不突出。從2010年開(kāi)始，經(jīng)濟(jì)環(huán)境驟變，市場(chǎng)萎縮。雙方短兵相接。
“三一與中聯(lián)最為激烈的競(jìng)爭(zhēng)集中在混凝土機(jī)械領(lǐng)域，多年來(lái)實(shí)力不相上下。經(jīng)濟(jì)萎靡時(shí)，市場(chǎng)會(huì)向寡頭企業(yè)靠攏，此時(shí)誰(shuí)能爭(zhēng)到更多市場(chǎng)份額，就能一舉把對(duì)手拋開(kāi)。雙方都認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)?！敝新?lián)一位內(nèi)部人士稱。
2011年，中聯(lián)準(zhǔn)備發(fā)布80米臂展泵車為公司慶生。三一知道其信息后，馬上將其76米的泵車改成86米，提前發(fā)布。
“在業(yè)界做第一，有廣告效應(yīng)。三一既宣傳自己，又打擊了中聯(lián)。”上述內(nèi)部人士稱。此后，中聯(lián)找了山西一家泵送公司銷售80米泵車。三一趕在中聯(lián)之前將其86米泵車直接開(kāi)到買家院子里，搶走了這單生意。中聯(lián)不得不另找買家。
商戰(zhàn)并不只針對(duì)中聯(lián)。三一內(nèi)部也并不平穩(wěn)。梁穩(wěn)根曾公開(kāi)宣稱三一在長(zhǎng)沙已無(wú)任何秘密可言。由于擔(dān)心被監(jiān)聽(tīng)，他被迫在公共場(chǎng)所開(kāi)重要會(huì)議，例如辦公室外露臺(tái)或者三一園區(qū)內(nèi)的亭子。
據(jù)中聯(lián)一位內(nèi)部人士透露，得到對(duì)手商業(yè)信息有一些“常規(guī)”辦法。例如，有客戶到訪中聯(lián)，三一的人會(huì)在中聯(lián)麓谷工業(yè)園對(duì)面小山頭上，用望遠(yuǎn)鏡看園內(nèi)顯示屏信息。“屏幕上會(huì)打出歡迎某某公司某某領(lǐng)導(dǎo)蒞臨的信息。三一收集后，即可與該客戶聯(lián)系。”
三一也發(fā)現(xiàn)，中聯(lián)曾故意安排員工在機(jī)場(chǎng)接機(jī)時(shí)混跡于客戶群中。一名司機(jī)告訴記者，2012年7月初，他們前往機(jī)場(chǎng)接待來(lái)訪客戶，工作人員發(fā)現(xiàn)客戶人數(shù)與計(jì)劃不符，隨即打電話給客戶所在地的業(yè)務(wù)人員，最終發(fā)現(xiàn)一名混跡其中的中聯(lián)重科的員工。
南方周末記者得到警方一份案卷，也印證了這類現(xiàn)象。案卷顯示，2010年，三一重工內(nèi)蒙古分公司員工通過(guò)客戶掩護(hù)，混入中聯(lián)重科參觀。中聯(lián)發(fā)現(xiàn)后雙方發(fā)生沖突。
雙方混入對(duì)手園區(qū)的事情時(shí)有發(fā)生，但這遠(yuǎn)非信息戰(zhàn)的全部。
三一重工近日又傳出“優(yōu)化”30%員工的消息。
近日，在中信建投2013年投資策略會(huì)上，機(jī)械行業(yè)首席分析師馮福章稱：“前不久參加公司的股東大會(huì)，向總（三一重工總經(jīng)理向文波）提出公司已經(jīng)優(yōu)化了30%的人員，如果按照他說(shuō)的人均節(jié)省10萬(wàn)的話，16個(gè)億的成本就節(jié)省出來(lái)了?！?nbsp;
三一重工證券事務(wù)代表也出席了此次交流會(huì)，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者會(huì)后向其詢問(wèn)16000人被“優(yōu)化”的詳細(xì)情況，她表示，這個(gè)數(shù)字還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，具體數(shù)字要等到今年年報(bào)披露。
公司回應(yīng)裁員
三一重工2011年年報(bào)披露，其在職員工為51827人。相比而言，“優(yōu)化”16000人不是個(gè)小數(shù)目。事實(shí)上，從今年1月份開(kāi)始，三一重工就被“裁員風(fēng)波”纏繞，并不斷發(fā)酵。
1月10日，有媒體報(bào)道“三一重工即將裁員30%，工資改革方案則砍了一半多的錢”。當(dāng)晚公司即澄清稱：“經(jīng)核實(shí)，上述報(bào)道的相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)。公司目前經(jīng)營(yíng)情況良好，主營(yíng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不斷提升，不存在裁員或降薪的情況?！?nbsp;
此后，一邊是“裁員30%”的傳聞一直未停止，一邊是公司多位高層在多個(gè)場(chǎng)合公開(kāi)否認(rèn)三一重工裁員或變相裁員，然而在即將過(guò)去的這一直被質(zhì)疑的一年中，公司并未書(shū)面披露更為詳細(xì)的信息。
11月11日，向文波在接受媒體采訪時(shí)稱：“到現(xiàn)在為止所說(shuō)的裁員風(fēng)波，都是不存在的”。不過(guò)他承認(rèn)，公司確實(shí)存在內(nèi)部整頓調(diào)整。他解釋稱，比如說(shuō)總部的人員大幅度精簡(jiǎn)，把這些人調(diào)到城市事業(yè)部去，這個(gè)過(guò)程中有的人就不愿意，要離職?！半x職我們給他補(bǔ)償，外面就有傳言說(shuō)三一裁員了，不是這樣?！?nbsp;
員工眼中的裁員
上市公司往往談“裁員”色變，三一重工承認(rèn)公司人員有大的變動(dòng)，但一直否認(rèn)裁員。
不過(guò)，在員工口中描繪的卻是另外一番景象。
“1月1號(hào)老板（梁穩(wěn)根）簽發(fā)的命令，要求業(yè)務(wù)員全部轉(zhuǎn)到經(jīng)銷商這邊?！币晃辉谌恢毓すぷ?年的員工告訴記者，三一重工通過(guò)將員工轉(zhuǎn)給經(jīng)銷商的方式“優(yōu)化”了大批員工，他自己也是其中一員?！捌渲袖N售人員和售后人員、大修廠員工，全部轉(zhuǎn)給經(jīng)銷商?！彼a(bǔ)充道。
三一重工高層近日告訴記者，轉(zhuǎn)給經(jīng)銷商員工數(shù)量有幾千人，具體數(shù)字沒(méi)有統(tǒng)計(jì)。
“公司要求必須與三一解除合同，與經(jīng)銷商簽訂合同，看上去都是自愿辭職的?！鄙鲜鰡T工對(duì)記者說(shuō)，“我干了七年，一分錢補(bǔ)償也沒(méi)有。”
而且，他介紹說(shuō)去年自己有8萬(wàn)多獎(jiǎng)金公司之前一直沒(méi)發(fā)，后來(lái)他同意與三一解除合同，與經(jīng)銷商簽訂勞動(dòng)合同。由于對(duì)低工資和沒(méi)有發(fā)展前途的工作不滿，他已經(jīng)于今年4月從經(jīng)銷商處離職，他的8萬(wàn)多獎(jiǎng)金在7月份終于拿到。
對(duì)此，湖南金州律師事務(wù)所田勇律師告訴記者，因不滿意單位調(diào)崗員工主動(dòng)離職的案件中，用人單位依然有違法解除勞動(dòng)合同的嫌疑。根據(jù)新勞動(dòng)法，員工主動(dòng)離職、公司提出且員工同意、公司提出員工不同意但強(qiáng)裁，三種不同的情形，公司需要支付的補(bǔ)償差別非常大。田勇律師稱，三一與員工解除勞動(dòng)合同，員工與經(jīng)銷商簽訂勞動(dòng)合同，這樣的操作方法是合法的?！爸匦陆趧?dòng)合同，一切從頭開(kāi)始算，當(dāng)然工作年限也是從頭開(kāi)始的。與經(jīng)銷商簽訂合同后員工再離職，補(bǔ)償會(huì)特別少。”他強(qiáng)調(diào)說(shuō)。
股權(quán)激勵(lì)對(duì)象離職
12月21日晚，三一重工公布2012年第一次臨時(shí)股東大會(huì)決議結(jié)果，宣布審議通過(guò)了《三一重工股份有限公司股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》及配套實(shí)施辦法。
根據(jù)該草案，公司擬向2108位激勵(lì)對(duì)象授予1.55億份A股股票期權(quán)，其中首次授予1.39億份，預(yù)留1549萬(wàn)份；擬向1408位激勵(lì)對(duì)象授予2334.59萬(wàn)股公司限制性股票。本次獲得激勵(lì)的員工，總數(shù)達(dá)到2533人。
12月24日晚，三一重工公布的最新激勵(lì)名單顯示，公司首次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象人調(diào)整為2068人，減少40人，授予股份總數(shù)減少135.91萬(wàn)份；限制性股票激勵(lì)人數(shù)調(diào)整為1374人，減少34人，授予股票總數(shù)減少52.4萬(wàn)股。
“金手銬”剛亮出，激勵(lì)對(duì)象就發(fā)生這樣的變動(dòng)。而這一變動(dòng)，前后僅經(jīng)歷了三天。
對(duì)此，三一重工解釋稱，變動(dòng)是因?yàn)椴糠旨?lì)對(duì)象發(fā)生離職，已經(jīng)不再滿足被激勵(lì)條件，另有部分員工是自愿放棄獲授部分或全部股票期權(quán)和限制性股票，不再作為激勵(lì)對(duì)象。
中聯(lián)重科與三一重工之間持續(xù)近兩個(gè)月的罵戰(zhàn)已經(jīng)引起法律界的關(guān)注。日前，一場(chǎng)題為“論企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)中法律的缺失”辯論在國(guó)內(nèi)一家專業(yè)律師網(wǎng)站上展開(kāi)。截至昨日，已有200余名網(wǎng)友參與。
兩家同省的工程機(jī)械行業(yè)巨頭的罵戰(zhàn)起于今年11月中旬，一份被公開(kāi)的中聯(lián)重科的內(nèi)部資料直指三一重工竊取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密。一周后，三一重工宣布將集團(tuán)總部遷往北京，以躲避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡性競(jìng)爭(zhēng)。之后圍繞“遷址”一事，雙方運(yùn)用媒體及網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)聲，“間諜、行賄、竊聽(tīng)”等“罪行”被不斷翻出。
昨日，中聯(lián)重科再發(fā)微博進(jìn)一步將口水戰(zhàn)推向高潮，其在微博中稱“一些人借‘搬遷’為由發(fā)表不實(shí)報(bào)道，惡意中傷中聯(lián)重科，以黑白顛倒、無(wú)中生有的手段誤導(dǎo)輿論，把公司推向風(fēng)口浪尖。并表示，其已在公司內(nèi)部組織了一系列宣講活動(dòng)，旨在以鐵的事實(shí)擊碎不實(shí)謊言”。
一直以來(lái)，兩家公司都是各執(zhí)一詞，從未有實(shí)際的法律訴訟行動(dòng)，而這也正成了律師們辯論的中心議題。記者昨日在上述律師網(wǎng)站看到，該辯論已經(jīng)持續(xù)近兩天，主要以網(wǎng)友投票支持正反方形式進(jìn)行。其中，正方認(rèn)為，三一重工與中聯(lián)重科惡斗多次觸及法律，強(qiáng)烈呼吁湖南政府予以重視，公檢法機(jī)構(gòu)介入調(diào)查。而反方則表示支持，認(rèn)為輿論戰(zhàn)是澄清事實(shí)的重要方式，真理越辯越明，也在一定程度上暴露了行業(yè)問(wèn)題。截至昨日發(fā)稿，正方與反方的投票占比接近5：3。
由此可見(jiàn)，大部分人希望通過(guò)法律途徑結(jié)束中聯(lián)與三一的罵戰(zhàn)。更有律師表示，兩家公司的行為是對(duì)法律的踐踏，并呼吁政府盡快涉入調(diào)查，“惡性競(jìng)爭(zhēng)不僅會(huì)給企業(yè)造成極大資源浪費(fèi)，還會(huì)給社會(huì)帶來(lái)不利影響，比如員工的生活水平急劇下降、失業(yè)人數(shù)激增等”。但也有律師認(rèn)為，企業(yè)不能輕言訴訟，“因?yàn)樵V訟的成本很高，不確定因素很大，輸贏難定”。
“不管是法律戰(zhàn)還是輿論戰(zhàn)，最后都沒(méi)有真正的贏家！企業(yè)的惡名一出，就會(huì)覆水難收，對(duì)其幾年、十幾年經(jīng)營(yíng)的品牌都是一個(gè)毀滅性的打擊！”北京市燕園律師事務(wù)所律師劉輝評(píng)論道。
三一重工的搬遷是一個(gè)綜合的謎語(yǔ)。你不能只猜它是為了國(guó)際化才去北京的，也不能只猜它是為回避惡性競(jìng)爭(zhēng)才去北京的，為這個(gè)綜合謎語(yǔ)找一個(gè)合適的謎底，那就是中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放程度是可喜的。
據(jù)媒體報(bào)道，喧囂已久的三一重工將總部從長(zhǎng)沙搬到北京的事兒終于塵埃落定，北京三一產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開(kāi)張，“三一重工”的廣告詞“品質(zhì)改變世界”已在北京昌平的三一產(chǎn)業(yè)園掛出。
對(duì)于三一重工搬遷這件事，局外人好像也不知道這么大的搬遷到底有多少背后的故事。僅從三一重工為了更加國(guó)際化才來(lái)到北京，或者僅從傳聞之中的回避和同城同行中聯(lián)重科的惡性競(jìng)爭(zhēng)才來(lái)到北京，以及為了稅收優(yōu)惠等事項(xiàng)來(lái)看待這件事情，恐怕都有點(diǎn)一葉障目不見(jiàn)森林的味道。
道理簡(jiǎn)單，涉及這么大規(guī)模的企業(yè)搬遷，可不是一件容易的事情，搬遷的理由千千萬(wàn)，但需要支付的成本也是千千萬(wàn)的。因?yàn)槿恢毓?011年的銷售超過(guò)800億，企業(yè)員工超過(guò)5萬(wàn)人，一旦運(yùn)轉(zhuǎn)中樞發(fā)生變化，一定會(huì)干擾其市場(chǎng)的正常運(yùn)行。額外支出加上不能穩(wěn)定地進(jìn)行日常運(yùn)行，這需要三一重工的掌舵人梁穩(wěn)根為搬遷下多大的決心，外人難以看清，即使他可能對(duì)媒體說(shuō)了一些酸甜苦辣。
不管怎么說(shuō)，三一重工搬了。人們議論的焦點(diǎn)雖然集中在惡性競(jìng)爭(zhēng)上，認(rèn)為這里面不僅有同城的“德比大戰(zhàn)”，還有民企委屈、國(guó)企飛揚(yáng)的事情。這些議論可能都對(duì)，就像盲人摸象一般，找到象的鼻子、大腿和尾巴，但卻不知道這么大企業(yè)流動(dòng)的宏觀意義。說(shuō)話之間在半年內(nèi)基本完成，不經(jīng)意地象征了中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放程度。
首先，這里有人才流動(dòng)。盡管人才流動(dòng)在中國(guó)還受制于戶籍制度。但就三一重工這么大的搬遷里涉及的員工流動(dòng)，無(wú)一議論談到戶籍阻礙這么大規(guī)模的人口流動(dòng)；正在緊張搬遷的三一重工，說(shuō)了很多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的酸甜苦辣，但也沒(méi)有一條酸甜苦辣是來(lái)自戶籍制度的。
其次，這里還有資產(chǎn)的流動(dòng)。這涉及民企在北京可以自由投資；而20年前從漣源縣搬遷到長(zhǎng)沙的梁穩(wěn)根，是否意識(shí)到像這樣可以在北京的自由投資是真自由呢？
當(dāng)然還涉及政府官員考核指標(biāo)的GDP。年銷售收入超過(guò)800億的三一重工，下一個(gè)年度就不再納入湖南的GDP了。至于稅收的部分增減恐怕也會(huì)隨之而來(lái)。不過(guò)，像三一重工這樣布局全球市場(chǎng)的國(guó)際化企業(yè)，其稅收的安排是不一定按照注冊(cè)地就繳納最多稅收的。不僅三一重工如此，中國(guó)制造業(yè)凡是面向全球市場(chǎng)的企業(yè)，稅收的結(jié)構(gòu)都是比較復(fù)雜的。這樣全球集團(tuán)架構(gòu)的公司，其實(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)放在哪里，常常是公司的最高機(jī)密。
但唯因如此，三一重工的搬遷才是一個(gè)綜合的謎語(yǔ)。你不能只猜它是為了國(guó)際化才去北京的，也不能只猜它是為回避惡性競(jìng)爭(zhēng)才去北京的（即使不在同一個(gè)城市也會(huì)發(fā)生惡意競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗椭新?lián)重科所面對(duì)的還是同一個(gè)市場(chǎng)）。為這個(gè)綜合謎語(yǔ)找一個(gè)合適的謎底，只能這么描述，那就是這么大規(guī)模的企業(yè)搬遷，不僅象征著中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放程度是可喜的，還象征有活力的企業(yè)，其重大的經(jīng)營(yíng)事件會(huì)沖破暫時(shí)不合理制度的約束，而且是在對(duì)社會(huì)秩序良性互動(dòng)之中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放是多么有空間和多么有魅力。
激烈的競(jìng)爭(zhēng)，讓它們彼此成為對(duì)方無(wú)時(shí)不在的鞭子，逼迫它們超速奔跑，幾乎同時(shí)從并不起眼的中部城市異軍突起。但沒(méi)有邊界的惡戰(zhàn)，卻也讓它們彼此被對(duì)方刺得遍體鱗傷。如何成為偉大的對(duì)手，值得中國(guó)公司們集體思考。
2012年11月23日，三一集團(tuán)早餐會(huì)上，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根宣布將公司職能總部遷離長(zhǎng)沙，并稱搬遷將在兩個(gè)月內(nèi)完成。
作為工程機(jī)械領(lǐng)域名列前茅、旗下上市公司市值超過(guò)500億的“大家伙”，如此重大的變化并不多見(jiàn)。更何況，搬家的決定如此倉(cāng)促，他們甚至沒(méi)來(lái)得及安撫配套企業(yè)，以致配套商們驚慌失措。
搬家的導(dǎo)火索，是一樁突然而來(lái)的案子。
2012年11月8日，劉兵在長(zhǎng)沙被湖南省常德市漢壽縣警方刑事拘留的信息是通過(guò)其家人傳到三一集團(tuán)（下稱三一）總部的。被捕前，他是三一重工市場(chǎng)部副部長(zhǎng)。
“高層突然被抓，公司上下彌漫著不安?！睍r(shí)隔一個(gè)多月，三一重工營(yíng)銷總監(jiān)陳志超向南方周末記者說(shuō)起來(lái)仍然面色沉重。
后來(lái)，三一派人趕到漢壽縣公安局了解情況，才得知4天前劉兵手下的員工黃鏡明也被刑事拘留。二人涉嫌非法竊取中聯(lián)重科（下稱中聯(lián)）商業(yè)秘密。
陳志超等人從警方處了解到大致經(jīng)過(guò)?！包S鏡明是在網(wǎng)吧和大學(xué)同學(xué)上網(wǎng)時(shí)被抓的。這名同學(xué)是中聯(lián)前員工。劉則是在賓館被抓?！?
南方周末記者從中聯(lián)員工處得到一份內(nèi)部教育材料，記載了事件經(jīng)過(guò)。2012年5月至11月，中聯(lián)安裝在漢壽工業(yè)園的公司服務(wù)器頻繁遭受入侵。入侵者使用一名前中聯(lián)員工賬號(hào)登錄。此賬號(hào)在2012年3月份便被中聯(lián)停用，卻奇怪地取得了中聯(lián)服務(wù)器最高使用權(quán)限，查詢?cè)O(shè)備檔案數(shù)萬(wàn)次。監(jiān)測(cè)中心發(fā)現(xiàn)，三一市場(chǎng)部調(diào)研員黃鏡明QQ登錄IP與該賬號(hào)一致。
黃鏡明使用的賬號(hào)，來(lái)自他的同學(xué)甘翰宇。甘是中聯(lián)前員工，2012年6月份，他將在離職前收集的信息發(fā)給黃，包括登陸中聯(lián)售后系統(tǒng)的賬號(hào)及姓名等信息。黃逐一試著登陸，最終用案發(fā)時(shí)使用的賬號(hào)進(jìn)入了系統(tǒng)。黃鏡明將得到的客戶資料和設(shè)備信息提供給了上司劉兵，劉共支付其18萬(wàn)元。
最終，黃鏡明因涉嫌“非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪”，劉兵因涉嫌“掩飾、隱瞞犯罪所得罪”分別被漢壽縣公安局刑拘。
南方周末記者向三一核實(shí)相關(guān)情況時(shí)，法務(wù)部工作人員稱此案正在調(diào)查當(dāng)中，情況還不清楚。他稱，“公司不可能授意員工做違法之事，如果有也是個(gè)人行為?！?
中聯(lián)則拒絕接受采訪。但該公司一位內(nèi)部人士向南方周末記者信誓旦旦地表示，“既然公司拿出這份資料，是要負(fù)法律責(zé)任的。事實(shí)肯定沒(méi)問(wèn)題?！?
盡管此案結(jié)果還無(wú)定論，但卻成為三一搬家的導(dǎo)火索。“此案應(yīng)屬長(zhǎng)沙警方辦理。漢壽警方越過(guò)長(zhǎng)沙警方抓人，而且辦案存在明顯違規(guī)行為。中聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人老家便是漢壽，讓人懷疑有打擊三一之嫌?！币幻辉竿嘎缎彰娜还芾砣藛T稱。
劉兵的被捕引發(fā)恐懼。“如果這樣隨便抓人，罪名完全可以按此類推到三一管理層任何一人頭上，包括梁總。這促使他最終下定決心搬離長(zhǎng)沙?！标愔境f(shuō)。
此時(shí)，三一與中聯(lián)的多年暗戰(zhàn)亦浮出水面。對(duì)于這兩個(gè)工程機(jī)械行業(yè)的同城對(duì)手來(lái)說(shuō)，如何取得對(duì)手的商業(yè)信息，從而給予精確打擊一直是兩家公司近年來(lái)矛盾的焦點(diǎn)。
當(dāng)工程機(jī)械市場(chǎng)隨著火熱的建筑業(yè)一路飆升時(shí)，三一和中聯(lián)各自忙著擴(kuò)張，矛盾并不突出。從2010年開(kāi)始，經(jīng)濟(jì)環(huán)境驟變，市場(chǎng)萎縮。雙方短兵相接。
“三一與中聯(lián)最為激烈的競(jìng)爭(zhēng)集中在混凝土機(jī)械領(lǐng)域，多年來(lái)實(shí)力不相上下。經(jīng)濟(jì)萎靡時(shí)，市場(chǎng)會(huì)向寡頭企業(yè)靠攏，此時(shí)誰(shuí)能爭(zhēng)到更多市場(chǎng)份額，就能一舉把對(duì)手拋開(kāi)。雙方都認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)?！敝新?lián)一位內(nèi)部人士稱。
2011年，中聯(lián)準(zhǔn)備發(fā)布80米臂展泵車為公司慶生。三一知道其信息后，馬上將其76米的泵車改成86米，提前發(fā)布。
“在業(yè)界做第一，有廣告效應(yīng)。三一既宣傳自己，又打擊了中聯(lián)。”上述內(nèi)部人士稱。此后，中聯(lián)找了山西一家泵送公司銷售80米泵車。三一趕在中聯(lián)之前將其86米泵車直接開(kāi)到買家院子里，搶走了這單生意。中聯(lián)不得不另找買家。
商戰(zhàn)并不只針對(duì)中聯(lián)。三一內(nèi)部也并不平穩(wěn)。梁穩(wěn)根曾公開(kāi)宣稱三一在長(zhǎng)沙已無(wú)任何秘密可言。由于擔(dān)心被監(jiān)聽(tīng)，他被迫在公共場(chǎng)所開(kāi)重要會(huì)議，例如辦公室外露臺(tái)或者三一園區(qū)內(nèi)的亭子。
據(jù)中聯(lián)一位內(nèi)部人士透露，得到對(duì)手商業(yè)信息有一些“常規(guī)”辦法。例如，有客戶到訪中聯(lián)，三一的人會(huì)在中聯(lián)麓谷工業(yè)園對(duì)面小山頭上，用望遠(yuǎn)鏡看園內(nèi)顯示屏信息。“屏幕上會(huì)打出歡迎某某公司某某領(lǐng)導(dǎo)蒞臨的信息。三一收集后，即可與該客戶聯(lián)系。”
三一也發(fā)現(xiàn)，中聯(lián)曾故意安排員工在機(jī)場(chǎng)接機(jī)時(shí)混跡于客戶群中。一名司機(jī)告訴記者，2012年7月初，他們前往機(jī)場(chǎng)接待來(lái)訪客戶，工作人員發(fā)現(xiàn)客戶人數(shù)與計(jì)劃不符，隨即打電話給客戶所在地的業(yè)務(wù)人員，最終發(fā)現(xiàn)一名混跡其中的中聯(lián)重科的員工。
南方周末記者得到警方一份案卷，也印證了這類現(xiàn)象。案卷顯示，2010年，三一重工內(nèi)蒙古分公司員工通過(guò)客戶掩護(hù)，混入中聯(lián)重科參觀。中聯(lián)發(fā)現(xiàn)后雙方發(fā)生沖突。
雙方混入對(duì)手園區(qū)的事情時(shí)有發(fā)生，但這遠(yuǎn)非信息戰(zhàn)的全部。
三一重工近日又傳出“優(yōu)化”30%員工的消息。
近日，在中信建投2013年投資策略會(huì)上，機(jī)械行業(yè)首席分析師馮福章稱：“前不久參加公司的股東大會(huì)，向總（三一重工總經(jīng)理向文波）提出公司已經(jīng)優(yōu)化了30%的人員，如果按照他說(shuō)的人均節(jié)省10萬(wàn)的話，16個(gè)億的成本就節(jié)省出來(lái)了?！?nbsp;
三一重工證券事務(wù)代表也出席了此次交流會(huì)，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者會(huì)后向其詢問(wèn)16000人被“優(yōu)化”的詳細(xì)情況，她表示，這個(gè)數(shù)字還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，具體數(shù)字要等到今年年報(bào)披露。
公司回應(yīng)裁員
三一重工2011年年報(bào)披露，其在職員工為51827人。相比而言，“優(yōu)化”16000人不是個(gè)小數(shù)目。事實(shí)上，從今年1月份開(kāi)始，三一重工就被“裁員風(fēng)波”纏繞，并不斷發(fā)酵。
1月10日，有媒體報(bào)道“三一重工即將裁員30%，工資改革方案則砍了一半多的錢”。當(dāng)晚公司即澄清稱：“經(jīng)核實(shí)，上述報(bào)道的相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)。公司目前經(jīng)營(yíng)情況良好，主營(yíng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不斷提升，不存在裁員或降薪的情況?！?nbsp;
此后，一邊是“裁員30%”的傳聞一直未停止，一邊是公司多位高層在多個(gè)場(chǎng)合公開(kāi)否認(rèn)三一重工裁員或變相裁員，然而在即將過(guò)去的這一直被質(zhì)疑的一年中，公司并未書(shū)面披露更為詳細(xì)的信息。
11月11日，向文波在接受媒體采訪時(shí)稱：“到現(xiàn)在為止所說(shuō)的裁員風(fēng)波，都是不存在的”。不過(guò)他承認(rèn)，公司確實(shí)存在內(nèi)部整頓調(diào)整。他解釋稱，比如說(shuō)總部的人員大幅度精簡(jiǎn)，把這些人調(diào)到城市事業(yè)部去，這個(gè)過(guò)程中有的人就不愿意，要離職?！半x職我們給他補(bǔ)償，外面就有傳言說(shuō)三一裁員了，不是這樣?！?nbsp;
員工眼中的裁員
上市公司往往談“裁員”色變，三一重工承認(rèn)公司人員有大的變動(dòng)，但一直否認(rèn)裁員。
不過(guò)，在員工口中描繪的卻是另外一番景象。
“1月1號(hào)老板（梁穩(wěn)根）簽發(fā)的命令，要求業(yè)務(wù)員全部轉(zhuǎn)到經(jīng)銷商這邊?！币晃辉谌恢毓すぷ?年的員工告訴記者，三一重工通過(guò)將員工轉(zhuǎn)給經(jīng)銷商的方式“優(yōu)化”了大批員工，他自己也是其中一員?！捌渲袖N售人員和售后人員、大修廠員工，全部轉(zhuǎn)給經(jīng)銷商?！彼a(bǔ)充道。
三一重工高層近日告訴記者，轉(zhuǎn)給經(jīng)銷商員工數(shù)量有幾千人，具體數(shù)字沒(méi)有統(tǒng)計(jì)。
“公司要求必須與三一解除合同，與經(jīng)銷商簽訂合同，看上去都是自愿辭職的?！鄙鲜鰡T工對(duì)記者說(shuō)，“我干了七年，一分錢補(bǔ)償也沒(méi)有。”
而且，他介紹說(shuō)去年自己有8萬(wàn)多獎(jiǎng)金公司之前一直沒(méi)發(fā)，后來(lái)他同意與三一解除合同，與經(jīng)銷商簽訂勞動(dòng)合同。由于對(duì)低工資和沒(méi)有發(fā)展前途的工作不滿，他已經(jīng)于今年4月從經(jīng)銷商處離職，他的8萬(wàn)多獎(jiǎng)金在7月份終于拿到。
對(duì)此，湖南金州律師事務(wù)所田勇律師告訴記者，因不滿意單位調(diào)崗員工主動(dòng)離職的案件中，用人單位依然有違法解除勞動(dòng)合同的嫌疑。根據(jù)新勞動(dòng)法，員工主動(dòng)離職、公司提出且員工同意、公司提出員工不同意但強(qiáng)裁，三種不同的情形，公司需要支付的補(bǔ)償差別非常大。田勇律師稱，三一與員工解除勞動(dòng)合同，員工與經(jīng)銷商簽訂勞動(dòng)合同，這樣的操作方法是合法的?！爸匦陆趧?dòng)合同，一切從頭開(kāi)始算，當(dāng)然工作年限也是從頭開(kāi)始的。與經(jīng)銷商簽訂合同后員工再離職，補(bǔ)償會(huì)特別少。”他強(qiáng)調(diào)說(shuō)。
股權(quán)激勵(lì)對(duì)象離職
12月21日晚，三一重工公布2012年第一次臨時(shí)股東大會(huì)決議結(jié)果，宣布審議通過(guò)了《三一重工股份有限公司股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》及配套實(shí)施辦法。
根據(jù)該草案，公司擬向2108位激勵(lì)對(duì)象授予1.55億份A股股票期權(quán)，其中首次授予1.39億份，預(yù)留1549萬(wàn)份；擬向1408位激勵(lì)對(duì)象授予2334.59萬(wàn)股公司限制性股票。本次獲得激勵(lì)的員工，總數(shù)達(dá)到2533人。
12月24日晚，三一重工公布的最新激勵(lì)名單顯示，公司首次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象人調(diào)整為2068人，減少40人，授予股份總數(shù)減少135.91萬(wàn)份；限制性股票激勵(lì)人數(shù)調(diào)整為1374人，減少34人，授予股票總數(shù)減少52.4萬(wàn)股。
“金手銬”剛亮出，激勵(lì)對(duì)象就發(fā)生這樣的變動(dòng)。而這一變動(dòng)，前后僅經(jīng)歷了三天。
對(duì)此，三一重工解釋稱，變動(dòng)是因?yàn)椴糠旨?lì)對(duì)象發(fā)生離職，已經(jīng)不再滿足被激勵(lì)條件，另有部分員工是自愿放棄獲授部分或全部股票期權(quán)和限制性股票，不再作為激勵(lì)對(duì)象。
中聯(lián)重科與三一重工之間持續(xù)近兩個(gè)月的罵戰(zhàn)已經(jīng)引起法律界的關(guān)注。日前，一場(chǎng)題為“論企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)中法律的缺失”辯論在國(guó)內(nèi)一家專業(yè)律師網(wǎng)站上展開(kāi)。截至昨日，已有200余名網(wǎng)友參與。
兩家同省的工程機(jī)械行業(yè)巨頭的罵戰(zhàn)起于今年11月中旬，一份被公開(kāi)的中聯(lián)重科的內(nèi)部資料直指三一重工竊取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密。一周后，三一重工宣布將集團(tuán)總部遷往北京，以躲避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡性競(jìng)爭(zhēng)。之后圍繞“遷址”一事，雙方運(yùn)用媒體及網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)聲，“間諜、行賄、竊聽(tīng)”等“罪行”被不斷翻出。
昨日，中聯(lián)重科再發(fā)微博進(jìn)一步將口水戰(zhàn)推向高潮，其在微博中稱“一些人借‘搬遷’為由發(fā)表不實(shí)報(bào)道，惡意中傷中聯(lián)重科，以黑白顛倒、無(wú)中生有的手段誤導(dǎo)輿論，把公司推向風(fēng)口浪尖。并表示，其已在公司內(nèi)部組織了一系列宣講活動(dòng)，旨在以鐵的事實(shí)擊碎不實(shí)謊言”。
一直以來(lái)，兩家公司都是各執(zhí)一詞，從未有實(shí)際的法律訴訟行動(dòng)，而這也正成了律師們辯論的中心議題。記者昨日在上述律師網(wǎng)站看到，該辯論已經(jīng)持續(xù)近兩天，主要以網(wǎng)友投票支持正反方形式進(jìn)行。其中，正方認(rèn)為，三一重工與中聯(lián)重科惡斗多次觸及法律，強(qiáng)烈呼吁湖南政府予以重視，公檢法機(jī)構(gòu)介入調(diào)查。而反方則表示支持，認(rèn)為輿論戰(zhàn)是澄清事實(shí)的重要方式，真理越辯越明，也在一定程度上暴露了行業(yè)問(wèn)題。截至昨日發(fā)稿，正方與反方的投票占比接近5：3。
由此可見(jiàn)，大部分人希望通過(guò)法律途徑結(jié)束中聯(lián)與三一的罵戰(zhàn)。更有律師表示，兩家公司的行為是對(duì)法律的踐踏，并呼吁政府盡快涉入調(diào)查，“惡性競(jìng)爭(zhēng)不僅會(huì)給企業(yè)造成極大資源浪費(fèi)，還會(huì)給社會(huì)帶來(lái)不利影響，比如員工的生活水平急劇下降、失業(yè)人數(shù)激增等”。但也有律師認(rèn)為，企業(yè)不能輕言訴訟，“因?yàn)樵V訟的成本很高，不確定因素很大，輸贏難定”。
“不管是法律戰(zhàn)還是輿論戰(zhàn)，最后都沒(méi)有真正的贏家！企業(yè)的惡名一出，就會(huì)覆水難收，對(duì)其幾年、十幾年經(jīng)營(yíng)的品牌都是一個(gè)毀滅性的打擊！”北京市燕園律師事務(wù)所律師劉輝評(píng)論道。
三一重工的搬遷是一個(gè)綜合的謎語(yǔ)。你不能只猜它是為了國(guó)際化才去北京的，也不能只猜它是為回避惡性競(jìng)爭(zhēng)才去北京的，為這個(gè)綜合謎語(yǔ)找一個(gè)合適的謎底，那就是中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放程度是可喜的。
據(jù)媒體報(bào)道，喧囂已久的三一重工將總部從長(zhǎng)沙搬到北京的事兒終于塵埃落定，北京三一產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開(kāi)張，“三一重工”的廣告詞“品質(zhì)改變世界”已在北京昌平的三一產(chǎn)業(yè)園掛出。
對(duì)于三一重工搬遷這件事，局外人好像也不知道這么大的搬遷到底有多少背后的故事。僅從三一重工為了更加國(guó)際化才來(lái)到北京，或者僅從傳聞之中的回避和同城同行中聯(lián)重科的惡性競(jìng)爭(zhēng)才來(lái)到北京，以及為了稅收優(yōu)惠等事項(xiàng)來(lái)看待這件事情，恐怕都有點(diǎn)一葉障目不見(jiàn)森林的味道。
道理簡(jiǎn)單，涉及這么大規(guī)模的企業(yè)搬遷，可不是一件容易的事情，搬遷的理由千千萬(wàn)，但需要支付的成本也是千千萬(wàn)的。因?yàn)槿恢毓?011年的銷售超過(guò)800億，企業(yè)員工超過(guò)5萬(wàn)人，一旦運(yùn)轉(zhuǎn)中樞發(fā)生變化，一定會(huì)干擾其市場(chǎng)的正常運(yùn)行。額外支出加上不能穩(wěn)定地進(jìn)行日常運(yùn)行，這需要三一重工的掌舵人梁穩(wěn)根為搬遷下多大的決心，外人難以看清，即使他可能對(duì)媒體說(shuō)了一些酸甜苦辣。
不管怎么說(shuō)，三一重工搬了。人們議論的焦點(diǎn)雖然集中在惡性競(jìng)爭(zhēng)上，認(rèn)為這里面不僅有同城的“德比大戰(zhàn)”，還有民企委屈、國(guó)企飛揚(yáng)的事情。這些議論可能都對(duì)，就像盲人摸象一般，找到象的鼻子、大腿和尾巴，但卻不知道這么大企業(yè)流動(dòng)的宏觀意義。說(shuō)話之間在半年內(nèi)基本完成，不經(jīng)意地象征了中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放程度。
首先，這里有人才流動(dòng)。盡管人才流動(dòng)在中國(guó)還受制于戶籍制度。但就三一重工這么大的搬遷里涉及的員工流動(dòng)，無(wú)一議論談到戶籍阻礙這么大規(guī)模的人口流動(dòng)；正在緊張搬遷的三一重工，說(shuō)了很多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的酸甜苦辣，但也沒(méi)有一條酸甜苦辣是來(lái)自戶籍制度的。
其次，這里還有資產(chǎn)的流動(dòng)。這涉及民企在北京可以自由投資；而20年前從漣源縣搬遷到長(zhǎng)沙的梁穩(wěn)根，是否意識(shí)到像這樣可以在北京的自由投資是真自由呢？
當(dāng)然還涉及政府官員考核指標(biāo)的GDP。年銷售收入超過(guò)800億的三一重工，下一個(gè)年度就不再納入湖南的GDP了。至于稅收的部分增減恐怕也會(huì)隨之而來(lái)。不過(guò)，像三一重工這樣布局全球市場(chǎng)的國(guó)際化企業(yè)，其稅收的安排是不一定按照注冊(cè)地就繳納最多稅收的。不僅三一重工如此，中國(guó)制造業(yè)凡是面向全球市場(chǎng)的企業(yè)，稅收的結(jié)構(gòu)都是比較復(fù)雜的。這樣全球集團(tuán)架構(gòu)的公司，其實(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)放在哪里，常常是公司的最高機(jī)密。
但唯因如此，三一重工的搬遷才是一個(gè)綜合的謎語(yǔ)。你不能只猜它是為了國(guó)際化才去北京的，也不能只猜它是為回避惡性競(jìng)爭(zhēng)才去北京的（即使不在同一個(gè)城市也會(huì)發(fā)生惡意競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗椭新?lián)重科所面對(duì)的還是同一個(gè)市場(chǎng)）。為這個(gè)綜合謎語(yǔ)找一個(gè)合適的謎底，只能這么描述，那就是這么大規(guī)模的企業(yè)搬遷，不僅象征著中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放程度是可喜的，還象征有活力的企業(yè)，其重大的經(jīng)營(yíng)事件會(huì)沖破暫時(shí)不合理制度的約束，而且是在對(duì)社會(huì)秩序良性互動(dòng)之中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放是多么有空間和多么有魅力。
