在全黨和全國(guó)人民喜迎黨的十八大召開(kāi)之際，徐工集團(tuán)第四屆科技大會(huì)于11月2日在集團(tuán)總部大樓會(huì)議廳隆重舉行。徐工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王民、李鎖云、李格、楊勇、施克元、吳江龍、張守航、韓冰、孫建忠、楊東升、陸川，各單位黨政一把手、分管技術(shù)的副總經(jīng)理、科技創(chuàng)新標(biāo)兵、徐工集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家，集團(tuán)本部各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等出席了大會(huì)。
徐工集團(tuán)黨委副書(shū)記李格宣讀了《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)“徐工集團(tuán)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目”的決定》和《關(guān)于表彰“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”和“優(yōu)秀科技工作者”的決定》，徐工集團(tuán)副總經(jīng)理施克元宣讀了《關(guān)于“聘任公司技術(shù)專(zhuān)家”的通知》。在熱烈的氣氛中，重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目代表、科技創(chuàng)新標(biāo)兵等登上主席臺(tái)，徐工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，并向徐工集團(tuán)新聘技術(shù)專(zhuān)家代表頒發(fā)了聘書(shū)。
會(huì)上徐工集團(tuán)工會(huì)主席張守航宣讀了《公司技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》，公司副總經(jīng)理吳江龍宣讀了《徐工技術(shù)委員會(huì)章程》。徐工集團(tuán)董事長(zhǎng)王民與新的重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。會(huì)上，重大技術(shù)創(chuàng)新獲獎(jiǎng)項(xiàng)目代表、重大技術(shù)創(chuàng)新新簽約項(xiàng)目代表、科技創(chuàng)新標(biāo)兵代表、新聘技術(shù)專(zhuān)家代表分別做了典型發(fā)言。
一、要轉(zhuǎn)變思想，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)造，努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型，要用高技術(shù)獲得市場(chǎng)，用高技術(shù)獲得生存空間。在全球經(jīng)濟(jì)衰退，制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷的形勢(shì)下，我們工程機(jī)械也進(jìn)入到了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)困難勇則進(jìn)，怯則退。我們不能走老路，靠拼價(jià)格取勝，而要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，解放思想，要走出一條差異化、高速度、高質(zhì)量、高技術(shù)的產(chǎn)品創(chuàng)新之路，實(shí)現(xiàn)徐工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型。要有新眼光、新思路，要用新觀(guān)念、新措施籌劃徐工集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展。
二、加快具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，吸引和應(yīng)用社會(huì)技術(shù)資源為我所用，提升可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)由引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新的思維模式向原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新模式新觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工程工作，增強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和原有技術(shù)再創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)從過(guò)去靠買(mǎi)技術(shù)的引進(jìn)、消化之路向獨(dú)立自主的集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新之路的轉(zhuǎn)變。徐工集團(tuán)廣大科技工作者要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，腳踏實(shí)地、忘我的工作，以新的重大創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目為突破口，通過(guò)自主創(chuàng)新，掌握自己的核心技術(shù)，不斷取得基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、原創(chuàng)性的重大成果。
三、要快速提高產(chǎn)品的可靠性。產(chǎn)品可靠性是產(chǎn)品的基本質(zhì)量指標(biāo)之一，決定著產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。高性能與高可靠性是現(xiàn)代產(chǎn)品的基本特征。隨著科技進(jìn)步，系統(tǒng)或產(chǎn)品的規(guī)模越來(lái)越大，產(chǎn)品的復(fù)雜性越來(lái)越高，可靠性問(wèn)題也愈加突出，可靠性評(píng)估、研究欲顯迫切、重要。近年來(lái)，徐工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)不斷的質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性有了一定的提高，但按照國(guó)際化徐工、世界級(jí)品質(zhì)的要求，還有較大的差距。要盡快建立、完善工程機(jī)械產(chǎn)品可靠性體系框架；充實(shí)、完善可靠性工程管理體系；建立產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)、可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范等。要利用可靠性工程理論，對(duì)徐工集團(tuán)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性分析研究，對(duì)關(guān)鍵部件進(jìn)行可靠性試驗(yàn)，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性評(píng)價(jià)，找出影響產(chǎn)品可靠性的薄弱環(huán)節(jié)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品投入市場(chǎng)。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，鞏固、提升“徐工”品牌效應(yīng)，打造世界級(jí)徐工品牌。
四、認(rèn)真落實(shí)《公司技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》，構(gòu)建良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，最大限度的激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情，提升可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力。良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍是科技人員開(kāi)展創(chuàng)新工作的保障，我們要在我們的權(quán)限范圍內(nèi)內(nèi)把其做到極致，真正構(gòu)建一個(gè)海闊任魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛的大平臺(tái)和工作氛圍，使真正想為國(guó)家、為徐工貢獻(xiàn)的人有用武之地，鼓勵(lì)他們不懼失敗，敢于標(biāo)新立異、大膽創(chuàng)新。科技人員要面向市場(chǎng)、面向?qū)嶒?yàn)室、面向工廠(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)地用更多地時(shí)間去解決產(chǎn)品技術(shù)難題，開(kāi)發(fā)具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、倍受廣大用戶(hù)信賴(lài)的高新技術(shù)產(chǎn)品。年輕的技術(shù)人員要打下扎實(shí)的思想、品質(zhì)、技術(shù)工作基礎(chǔ)，中老年技術(shù)人員要成為年輕人的良師益友，成為他們的模范表率，在實(shí)踐中培養(yǎng)、造就一批技術(shù)精英人才，建設(shè)一支思想好、素質(zhì)高、過(guò)得硬的高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
王民董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，面對(duì)困難與機(jī)遇，面對(duì)國(guó)家賦予我們的重任，為全面實(shí)現(xiàn)徐工集團(tuán)“十二五”規(guī)劃，突破3000億戰(zhàn)略目標(biāo)，我們只有勇于前行，勇于擔(dān)當(dāng)，不拍困難，敢于創(chuàng)造，才能不辱老一代徐工人的期待和時(shí)代賦予我們的使命，才能體現(xiàn)徐工人“擔(dān)大任、行大道、成大器”的精神。期望大家能不負(fù)眾望，努力奮進(jìn)，為徐工的發(fā)展及未來(lái)奉獻(xiàn)出自己的光和熱。
徐工集團(tuán)黨委副書(shū)記李格宣讀了《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)“徐工集團(tuán)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目”的決定》和《關(guān)于表彰“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”和“優(yōu)秀科技工作者”的決定》，徐工集團(tuán)副總經(jīng)理施克元宣讀了《關(guān)于“聘任公司技術(shù)專(zhuān)家”的通知》。在熱烈的氣氛中，重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目代表、科技創(chuàng)新標(biāo)兵等登上主席臺(tái)，徐工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，并向徐工集團(tuán)新聘技術(shù)專(zhuān)家代表頒發(fā)了聘書(shū)。
會(huì)上徐工集團(tuán)工會(huì)主席張守航宣讀了《公司技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》，公司副總經(jīng)理吳江龍宣讀了《徐工技術(shù)委員會(huì)章程》。徐工集團(tuán)董事長(zhǎng)王民與新的重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。會(huì)上，重大技術(shù)創(chuàng)新獲獎(jiǎng)項(xiàng)目代表、重大技術(shù)創(chuàng)新新簽約項(xiàng)目代表、科技創(chuàng)新標(biāo)兵代表、新聘技術(shù)專(zhuān)家代表分別做了典型發(fā)言。
一、要轉(zhuǎn)變思想，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)造，努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型，要用高技術(shù)獲得市場(chǎng)，用高技術(shù)獲得生存空間。在全球經(jīng)濟(jì)衰退，制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷的形勢(shì)下，我們工程機(jī)械也進(jìn)入到了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)困難勇則進(jìn)，怯則退。我們不能走老路，靠拼價(jià)格取勝，而要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，解放思想，要走出一條差異化、高速度、高質(zhì)量、高技術(shù)的產(chǎn)品創(chuàng)新之路，實(shí)現(xiàn)徐工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型。要有新眼光、新思路，要用新觀(guān)念、新措施籌劃徐工集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展。
二、加快具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，吸引和應(yīng)用社會(huì)技術(shù)資源為我所用，提升可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)由引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新的思維模式向原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新模式新觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工程工作，增強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和原有技術(shù)再創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)從過(guò)去靠買(mǎi)技術(shù)的引進(jìn)、消化之路向獨(dú)立自主的集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新之路的轉(zhuǎn)變。徐工集團(tuán)廣大科技工作者要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，腳踏實(shí)地、忘我的工作，以新的重大創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目為突破口，通過(guò)自主創(chuàng)新，掌握自己的核心技術(shù)，不斷取得基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、原創(chuàng)性的重大成果。
三、要快速提高產(chǎn)品的可靠性。產(chǎn)品可靠性是產(chǎn)品的基本質(zhì)量指標(biāo)之一，決定著產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。高性能與高可靠性是現(xiàn)代產(chǎn)品的基本特征。隨著科技進(jìn)步，系統(tǒng)或產(chǎn)品的規(guī)模越來(lái)越大，產(chǎn)品的復(fù)雜性越來(lái)越高，可靠性問(wèn)題也愈加突出，可靠性評(píng)估、研究欲顯迫切、重要。近年來(lái)，徐工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)不斷的質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性有了一定的提高，但按照國(guó)際化徐工、世界級(jí)品質(zhì)的要求，還有較大的差距。要盡快建立、完善工程機(jī)械產(chǎn)品可靠性體系框架；充實(shí)、完善可靠性工程管理體系；建立產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)、可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范等。要利用可靠性工程理論，對(duì)徐工集團(tuán)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性分析研究，對(duì)關(guān)鍵部件進(jìn)行可靠性試驗(yàn)，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性評(píng)價(jià)，找出影響產(chǎn)品可靠性的薄弱環(huán)節(jié)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品投入市場(chǎng)。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，鞏固、提升“徐工”品牌效應(yīng)，打造世界級(jí)徐工品牌。
四、認(rèn)真落實(shí)《公司技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》，構(gòu)建良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，最大限度的激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情，提升可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力。良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍是科技人員開(kāi)展創(chuàng)新工作的保障，我們要在我們的權(quán)限范圍內(nèi)內(nèi)把其做到極致，真正構(gòu)建一個(gè)海闊任魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛的大平臺(tái)和工作氛圍，使真正想為國(guó)家、為徐工貢獻(xiàn)的人有用武之地，鼓勵(lì)他們不懼失敗，敢于標(biāo)新立異、大膽創(chuàng)新。科技人員要面向市場(chǎng)、面向?qū)嶒?yàn)室、面向工廠(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)地用更多地時(shí)間去解決產(chǎn)品技術(shù)難題，開(kāi)發(fā)具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、倍受廣大用戶(hù)信賴(lài)的高新技術(shù)產(chǎn)品。年輕的技術(shù)人員要打下扎實(shí)的思想、品質(zhì)、技術(shù)工作基礎(chǔ)，中老年技術(shù)人員要成為年輕人的良師益友，成為他們的模范表率，在實(shí)踐中培養(yǎng)、造就一批技術(shù)精英人才，建設(shè)一支思想好、素質(zhì)高、過(guò)得硬的高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
王民董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，面對(duì)困難與機(jī)遇，面對(duì)國(guó)家賦予我們的重任，為全面實(shí)現(xiàn)徐工集團(tuán)“十二五”規(guī)劃，突破3000億戰(zhàn)略目標(biāo)，我們只有勇于前行，勇于擔(dān)當(dāng)，不拍困難，敢于創(chuàng)造，才能不辱老一代徐工人的期待和時(shí)代賦予我們的使命，才能體現(xiàn)徐工人“擔(dān)大任、行大道、成大器”的精神。期望大家能不負(fù)眾望，努力奮進(jìn)，為徐工的發(fā)展及未來(lái)奉獻(xiàn)出自己的光和熱。
