2012年1月14日,重慶建工新型建材有限公司2012年度經濟工作會暨表彰大會在渝北區(qū)創(chuàng)世紀酒店隆重召開。公司董事長張興禮、黨總支書記黃建、總經理何興茂、副總經理李斯祺、劉昆,總工楊再富、財務總監(jiān)金汐以及公司本部全體人員、各車間骨干以及2011年度創(chuàng)先爭優(yōu)獲獎集體和個人參與了此次會議,會議還邀請到重慶建工集團副總經理符建、重慶建工集團審計部總經理、新材公司監(jiān)事會主席陳敏出席。
上午,公司總經理何興茂首先作了題為“穩(wěn)中求進,精耕細作,鞏固混凝土主業(yè);積極進取,探索創(chuàng)新,開拓多角化產業(yè)”的工作報告,報告回顧了2011年我司工作情況,全面分析了我司2011年取得成功的原因,并對2012年工作重點進行了安排部署。他說盡管我們面臨800萬方的生產任務,困難也很多,任務很重,但只要全司上下精誠團結、銳意進取,與時俱進就一定能夠完成2012年度的工作目標。
隨后黨總支書記黃建同志作了題為“開拓創(chuàng)新展風采,凝心聚力促發(fā)展,為全面完成年度工作目標而努力奮斗?!钡狞h建工作報告,報告全面總結2011年公司黨建工作。黃書記指出,在2011年“十二五”規(guī)劃的開局之年,在上級黨委的正確指導下,我司在黨建等工作上取得了優(yōu)異的成績。抓班子,帶隊伍,打造了一致優(yōu)秀的團隊,其中公司領導班子更是被集團評為“四好班子”;把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作緊密結合,抓黨建,促和諧,為員工創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。注重文化文明雙項建設,加強宣傳氛圍,提供學習環(huán)境,為把公司打造成學習型企業(yè)提供了堅實基礎。2012年,我們還要百尺竿頭更進一步,為新的一年取得新的業(yè)績、求得更大發(fā)展而努力奮斗。
建工集團副總經理符建也作了重要講話,他充分肯定了新材公司在2011年取得的各項成績,并祝賀新材公司全面完成了集團指標。符總還展望了新材公司未來的發(fā)展前景,對我司2012年的工作目標提出了建設性意見,他告訴大家,2012年是非常關鍵的一年,盡管新的一年面臨800萬方的任務,大環(huán)境也不盡人意。但是機遇大過困難,是考驗新材公司實力的關鍵一年,希望大家要頂住壓力,繼續(xù)將公司做大做強。
下午的會議首先對2011年創(chuàng)先爭優(yōu)獲獎單位及個人進行表彰??偨浝砗闻d茂宣讀了表彰決定。富士康站等榮獲了2010年先進集體獎,特別貢獻獎等稱號。李安富等20名基層工人榮獲優(yōu)秀崗位操作能手稱號。瞿興林等10名員工榮獲優(yōu)秀管理人員稱號。
最后,公司董事長張興禮同志作了總結性講話。董事長全面闡述了新材公司的發(fā)展現狀,客觀、系統(tǒng)地分析了新材公司發(fā)展中存在的不足,并依次找出了原因,提出應對措施。從戰(zhàn)略高度出發(fā),明確了今后工作的重點及發(fā)展方向。董事長指出,我們必須有打硬仗的準備。各部門要各司其職,完善管理,加強協(xié)作為完成2012年的生產經營目標而不斷奮斗。我們上下要團結一致,努力創(chuàng)新,合理高效利用集團優(yōu)勢積極開拓市場,同時還要從科技出發(fā),大力研發(fā)預制構件等新產品,探索新的發(fā)展道路,為新材的明天而奮斗。
上午,公司總經理何興茂首先作了題為“穩(wěn)中求進,精耕細作,鞏固混凝土主業(yè);積極進取,探索創(chuàng)新,開拓多角化產業(yè)”的工作報告,報告回顧了2011年我司工作情況,全面分析了我司2011年取得成功的原因,并對2012年工作重點進行了安排部署。他說盡管我們面臨800萬方的生產任務,困難也很多,任務很重,但只要全司上下精誠團結、銳意進取,與時俱進就一定能夠完成2012年度的工作目標。
隨后黨總支書記黃建同志作了題為“開拓創(chuàng)新展風采,凝心聚力促發(fā)展,為全面完成年度工作目標而努力奮斗?!钡狞h建工作報告,報告全面總結2011年公司黨建工作。黃書記指出,在2011年“十二五”規(guī)劃的開局之年,在上級黨委的正確指導下,我司在黨建等工作上取得了優(yōu)異的成績。抓班子,帶隊伍,打造了一致優(yōu)秀的團隊,其中公司領導班子更是被集團評為“四好班子”;把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作緊密結合,抓黨建,促和諧,為員工創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。注重文化文明雙項建設,加強宣傳氛圍,提供學習環(huán)境,為把公司打造成學習型企業(yè)提供了堅實基礎。2012年,我們還要百尺竿頭更進一步,為新的一年取得新的業(yè)績、求得更大發(fā)展而努力奮斗。
建工集團副總經理符建也作了重要講話,他充分肯定了新材公司在2011年取得的各項成績,并祝賀新材公司全面完成了集團指標。符總還展望了新材公司未來的發(fā)展前景,對我司2012年的工作目標提出了建設性意見,他告訴大家,2012年是非常關鍵的一年,盡管新的一年面臨800萬方的任務,大環(huán)境也不盡人意。但是機遇大過困難,是考驗新材公司實力的關鍵一年,希望大家要頂住壓力,繼續(xù)將公司做大做強。
下午的會議首先對2011年創(chuàng)先爭優(yōu)獲獎單位及個人進行表彰??偨浝砗闻d茂宣讀了表彰決定。富士康站等榮獲了2010年先進集體獎,特別貢獻獎等稱號。李安富等20名基層工人榮獲優(yōu)秀崗位操作能手稱號。瞿興林等10名員工榮獲優(yōu)秀管理人員稱號。
最后,公司董事長張興禮同志作了總結性講話。董事長全面闡述了新材公司的發(fā)展現狀,客觀、系統(tǒng)地分析了新材公司發(fā)展中存在的不足,并依次找出了原因,提出應對措施。從戰(zhàn)略高度出發(fā),明確了今后工作的重點及發(fā)展方向。董事長指出,我們必須有打硬仗的準備。各部門要各司其職,完善管理,加強協(xié)作為完成2012年的生產經營目標而不斷奮斗。我們上下要團結一致,努力創(chuàng)新,合理高效利用集團優(yōu)勢積極開拓市場,同時還要從科技出發(fā),大力研發(fā)預制構件等新產品,探索新的發(fā)展道路,為新材的明天而奮斗。