1月29日，星馬股份公司十屆三次職代會暨“雙先”表彰大會在五樓多功能廳隆重召開。星馬公司領導班子成員及中層管理人員、職工代表200余人參加了會議。會議由總經理段超飛主持。
董事長沈偉良作了《堅定發(fā)展信心 積極開拓市場 強化管理創(chuàng)新 提升競爭優(yōu)勢 為全面完成各項目標任務而努力奮斗》的工作報告；副總經理金方放宣讀了《公司廉政承諾書》；財務部長范春霞作了《廠務公開報告》。
沈偉良在工作報告中全面總結了2011年工作，他說，2011年是國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是市場形勢急劇變化之年。面對國內、國際復雜的宏觀經濟形勢，公司董事會和管理層準確判斷市場形勢，積極采取有效應對措施，帶領全體員緊緊圍繞“強化內部管理，提升競爭優(yōu)勢”這一工作主題，認真落實“降成本、抓質量、創(chuàng)品牌、增效益”的各項經營措施，保證了公司平穩(wěn)、健康發(fā)展。
展望2012年，報告針對全年主要工作及經營目標作了部署。
會上，星馬股份公司副總經理金方放宣讀《關于表彰2011年度先進集體、先進個人的決定》，公司領導對銷售部等2個先進集體和何峰等44名先進個人進行了頒獎。會議號召全體員工要以先進為榜樣，為星馬的發(fā)展再立新功。
集團公司董事長劉漢如在會上針對去年的情況進行了總結，對未來的發(fā)展進行了闡述。他說，雖然去年經濟形勢不好，但是公司的效益指標下滑的不是很多，負債率低，財務成本管理成效突出，這些都是令人欣慰的。同時，他指出，2012年，經濟形勢仍不明朗，壓力巨大，我們一定要在以下幾個方面繼續(xù)努力：一是降低成本，牢牢抓住成本管理不放；二是加強內部交流，建立一個完善的輪崗制度，建立一個好的用人機制，大膽起用年輕人，調動廣大員工的積極性。三是引進人才；四是產品創(chuàng)新，開發(fā)新技術、新產品，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才有生機活力，才能不斷發(fā)展；五是狠抓產品質量，常抓不懈。六是售后服務一定要搞好，只有服務跟上了，才能長治久安。七是繼續(xù)加強廉政教育，警鐘長鳴；八是員工的利益高于一切，再難也要多考慮員工。劉漢如最后強調，新的一年，是面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，也是充滿希望，充滿機遇的一年，我們的責任重大，任務艱巨，希望大家要保持斗志，堅定信心，為開創(chuàng)星馬發(fā)展新局面而努力奮斗！
