隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，混凝土生產(chǎn)企業(yè)在全國蓬勃興起，相比之下，江蘇省更為突出，各企業(yè)由小到大，由弱到強，由小規(guī)模到大規(guī)模，由單個到連鎖并逐步向集團化、全國化方向發(fā)展。面對同行業(yè)之間的競爭，對各企業(yè)的團隊建設(shè)，以及如何處理好團隊與個人的關(guān)系就顯得尤為重要，值得每個企業(yè)家認真研究和不斷探討。
1、團隊是什么？
這個在市場經(jīng)濟中產(chǎn)生出來的新名詞，大家眾說紛紜：
·一些人從某種方式相互合作，因此而取得的成果超出他們個人所能取得之和。
·由于一個共同的目標而聯(lián)合起來的一群人。
·一個積極的為達成共同目標而努力的群體。他們能夠很好地一起工作，樂在其中，并且能夠生產(chǎn)高質(zhì)量的結(jié)果。
·團隊就是一群有互補技能的人，他們?yōu)榱艘粋€共同的目標而努力，達成目的并固守相互間的責任。
·一個人做每項工作與他人的工作都會有一個接口，不管你原來是否有能力還是有學歷，只有通過協(xié)作才能把工作做好，如果一項工作值得去做，不管是“分內(nèi)”還是“分外”都要把它做好，不但要把自己的工作做好，還要善于補位，想他人所想。不但要做好自己的事，還要善于去幫助別人。這就是團隊精神，就是整體力量的具體體現(xiàn)。
2、如何加強團隊建設(shè)？
團隊的元素是個體，每個個體都有自己獨特的一面，團隊的基礎(chǔ)是對個體的特點的尊重和寬容，取長補短，互相合作所產(chǎn)生的合力要大于兩個個體之間力量總和。作為一個個體就算才華橫溢，無所不能，如果不依靠團隊的力量，不愿與他人合作，僅靠自己也是難以創(chuàng)造出令人滿意的業(yè)績的。當然，他個人的優(yōu)秀不可抹殺，但是他必須學會借力與合作，才能充分發(fā)揮和形成團隊內(nèi)在的活力和創(chuàng)造性。
在團隊建設(shè)方面，要注意幾個層面。第一，團隊個體成員中有相對一致的對自己人身的定位，自我價值實現(xiàn)的方式，努力完成團的共同目標是團隊可以建立的基礎(chǔ)，也是團隊的靈魂。團隊應(yīng)該在此基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化，調(diào)整它的成員。因為影響團隊健康發(fā)展的表面因素很多，如：職務(wù)、待遇、性格等。所以平時在團隊成員分工時就應(yīng)注意這些環(huán)節(jié)，否則，會被個別思想不健康個體成員所干擾、所左右、所破壞，第二，因為任何組織對個體都有基本要求，對其自由也應(yīng)有一定的限制。對他們在團隊發(fā)揮作用中所擔當?shù)呢熑我o予重視并要及時注重團隊成員精神的、文化的核心教育。第三，要使他們在明確各自崗位職責的基礎(chǔ)上，要有正確的工作方法，要有結(jié)果意識，要充分發(fā)揮其主人翁精神。第四，團隊建設(shè)中的核心很重要，核心的價值觀，核心的組織結(jié)構(gòu)是團隊得以保持企業(yè)穩(wěn)定和企業(yè)生命力的基礎(chǔ)。沒有這個穩(wěn)定的基礎(chǔ)，企業(yè)就沒有凝聚力，沒有向心力，沒有包容力，沒有戰(zhàn)斗力，就不能調(diào)整自身，同化別人，團隊也就不成為團隊，相反變成散兵游甬。所以，團隊平時要經(jīng)常組織學習、反思、溝通，開展批評與自我批評，以此促進團隊進步、穩(wěn)定、發(fā)展。
3、何為優(yōu)秀？
不管是誰，也不管是做什么事，只要他是用心去做了并達到預期的目標，他就是一名優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部，這些同志在工作中愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行。始終堅持大事小事都能干，都能干好它，主要原因是他們思想好，認識正確，而且在日常工作中保持平和心態(tài)，不浮躁并逐步積累經(jīng)驗從而贏得大家的認可，有些員工在工作中還能積極發(fā)揮其主觀能動性作用，“用心”或“盡心”干好每項工作，使自己把每件平凡的事做得不平凡，這就是優(yōu)秀！但是這種優(yōu)秀離卓越卻還有一段距離，那就是一個優(yōu)秀的員工在崗位上不但需要有團隊精神，而且還要有持之以恒，一以貫之的毅力，才能把各項工作做好、做完美，因為在專業(yè)化分工越來越細，市場競爭越來越激烈的今天，幾乎沒有一件工作是不需要別人幫助而獨立完成的，這就是團隊與個人的區(qū)別。
為此，我認為，不管什么人都要正確處理好團隊與個人的關(guān)系，在平時要盡職盡責、遵紀守法、扎實工作。同時，還要具備學習潛能、鑄造品格、善于分析、創(chuàng)新思維、團結(jié)合群、聯(lián)絡(luò)溝通、身心健康、目標明確、適應(yīng)環(huán)境等功能，才能達到從優(yōu)秀到卓越。
所以，我認為一個企業(yè)只要擁有了強大、優(yōu)秀、高效的團隊，企業(yè)才能得到快速、持久、健康的發(fā)展，只有團隊發(fā)展了，作為團隊成員的個體價值和才華才能得到充分的發(fā)揮和展示。
