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重慶建工新材弘揚(yáng)“紅巖精神” 重振新材雄風(fēng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-12-08  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:重慶建工新型建材有限公司
核心提示:重慶建工新材弘揚(yáng)“紅巖精神” 重振新材雄風(fēng)
  共處在振興企業(yè),面向未來關(guān)鍵時期。每個企業(yè)都有自己遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖需要一種強(qiáng)大的精神支柱和動力,而“紅巖精神”就是新材人的精神支柱和動力。

  “紅巖精神”內(nèi)涵豐富,意義深遠(yuǎn),它包含著“救國存亡的愛國精神,和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)精神,不畏艱難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神”。這種精神召喚無數(shù)有識之士和無數(shù)重慶兒女為重慶的解放、發(fā)展振興而奮斗和奉獻(xiàn),使人民政權(quán)得以建立,國際性的大都市得以展現(xiàn)。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展、競爭激烈,企業(yè)正處在生存與發(fā)展、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存時期,企業(yè)和員工都會遇到許多矛盾和困難,這就需要企業(yè)的全體員工齊心協(xié)力,用“紅巖精神”激勵自己去克服困難,迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)。

  企業(yè)弘揚(yáng)“紅巖精神”就是企業(yè)每位員工要轉(zhuǎn)變觀念,用新思維、新觀念、新方法和飽滿工作的熱情,良好的精神面貌投入到新材公司經(jīng)營、生產(chǎn)、保供服務(wù)工作中,積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;要有對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,腳踏實(shí)地的搞好本職工作,出色和創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù);要有對企業(yè)、對自己高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,關(guān)心新材公司的發(fā)展和興衰,正確對待和處理好國家、企業(yè)、個人之間的利益關(guān)系,以國家利益高于一切,兼顧好公司和個人利益。要有顧大局、識大體、講奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)奮進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新拼搏精神。企業(yè)在發(fā)展、振興中有機(jī)遇,也有挑戰(zhàn)。同時也注入了新的生機(jī)與活力,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給企業(yè)創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和前景,全體員工應(yīng)抓住這難得的機(jī)遇去開拓發(fā)展,振興新材公司。當(dāng)今的社會發(fā)展?fàn)顩r,把企業(yè)推向市場競爭境地,在無情的市場競爭中使企業(yè)勝者發(fā)展壯大,敗者破產(chǎn)倒閉。面對嚴(yán)竣的挑戰(zhàn)形勢,員工們應(yīng)有憂患意識、競爭意識,只有以優(yōu)質(zhì)砼產(chǎn)品、一流保供服務(wù)、高效科學(xué)的規(guī)范化管理,才能樹立新材品牌和企業(yè)形象,拓展市場。

  回顧新材公司4年來的發(fā)展變化,新材人在以“紅巖精神”為核心的企業(yè)精神鼓舞下,奮發(fā)進(jìn)取,使企業(yè)的知名度不斷增強(qiáng)。憶往昔,崢嶸歲月惆,展未來新材公司前程似錦秀。新材人將在“紅巖精神”的激勵下,與時俱進(jìn),負(fù)重爭先,振新材雄風(fēng)。
 
 
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