中國水利水電第五工程局有限公司在“十一五”期間，在追求科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中勇攀高峰，又創(chuàng)造了該企業(yè)57年發(fā)展歷程中最為耀眼的輝煌：2010年與2006年相比，市場簽約額增長4.5倍，營業(yè)收入增長2.6倍，利潤增長2.96倍，員工平均收入增長2.08倍。公司總資產(chǎn)從2005年的15.92億元增長到2010年的45.84億元，目前已成為中國500家最大經(jīng)營規(guī)模建筑業(yè)企業(yè)和中國500家最佳經(jīng)濟效益建筑業(yè)企業(yè)。今年“五一”前夕，公司榮獲了“全國五一勞動獎狀”。
科學(xué)發(fā)展創(chuàng)下多項“第一”
公司始建于1954年。在過去長期的“治水獻電”中，公司堅持科學(xué)發(fā)展創(chuàng)下國內(nèi)多項第一：建成當時國內(nèi)最高的土石壩碧口水電站大壩、國內(nèi)填筑量最大的土石壩岳城水庫大壩、亞洲最大的平原圍壩水庫棘洪灘水庫、國內(nèi)第一座抽水蓄能電站潘家口抽水蓄能電站、國內(nèi)裝機容量最大的抽水蓄能電站桐柏抽水蓄能電站、國內(nèi)第一個全池鋼筋混凝土防滲面板十三陵抽水蓄能電站上池面板堆石壩、國內(nèi)第一個瀝青混凝土面板堆石壩天荒坪抽水蓄能上水庫瀝青混凝土面板堆石壩、國內(nèi)高震區(qū)第一座混凝土面板堆石壩大橋水庫堆石壩、國內(nèi)跨度最大的溫州飛云江渡槽、第一條穿越黃河隧洞南水北調(diào)試驗隧洞，國內(nèi)瓦斯地層最大斷面的隧洞紫坪鋪導(dǎo)流洞。并且，公司完成的亞洲第一井福堂水電站調(diào)壓井工程、混凝土瀝青面板堆石壩、大跨度三車連拱隧道等施工技術(shù)，也填補了國內(nèi)空白。
公司在激烈市場競爭中以講誠信、重質(zhì)量享譽國內(nèi)外。先后在全國20多個省、市、自治區(qū)承建100多項大中型水利水電工程，安裝100余臺大中型常規(guī)機組、抽水蓄能機組和貫流式、沖擊式機組，建成高速、高等級公路30余條，參與京滬高速鐵路的建設(shè)，南水北調(diào)中、東線工程的建設(shè)。在12個國家和地區(qū)建成30多項水電工程。目前，已建成我國在國外最大的水電建設(shè)項目蘇丹麥洛維大壩工程，承建了摩洛哥6條高速公路工程、埃塞俄比亞2條高速公路等工程、蘇丹羅大壩加高工程、345公路、上阿特巴拉水利樞紐等工程。多項工程分別獲得中國建筑工程“魯班獎”、中國水利工程“大禹獎”、“中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎”、四川省建設(shè)工程“天府杯”金獎，并榮登“中國企業(yè)新紀錄”榜。
依靠職工追求和諧發(fā)展
公司堅持職工代表大會制度，保障廣大職工尤其是一線職工擁有較為全面、暢通的利益訴求渠道，并加強對職工代表的培訓(xùn)，努力提高其參與管理和監(jiān)督的能力及水平。為維護職工在職代會的審議權(quán)，公司認真組織職工代表審議總經(jīng)理年度工作報告、公司年度預(yù)決算、審計工作報告、職代會工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告等大會文件，堅持對涉及職工切身利益的重大事項都經(jīng)職代會討論、審議、通過。在重點抓好職代會對兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議工作中，把評議結(jié)果向職工代表和被考評的干部進行反饋，公司、分局黨委把考核結(jié)果作為干部調(diào)整、任免的重要依據(jù)之一。同時，公司不斷完善職工代表提案制度，最大限度地鼓勵激發(fā)職工代表進言獻策的熱情。十余年來，公司在建立集體合同制度中堅持推行工資集體協(xié)商，較好地維護了廣大職工的合法權(quán)益。還每年堅持開展以“深化廠務(wù)公開、促進企業(yè)和諧”為主題的“廠務(wù)公開工作職工滿意度調(diào)查活動”，職工滿意率達96%。公司榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”稱號。
在勞動保護和職工培訓(xùn)工作中，公司認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持參加“安康杯”競賽活動，努力改善勞動條件，加強勞動保護措施，并支持工會組織依法參與勞動衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，公司多次榮獲“全國"安康杯"競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。公司在堅持特殊工種、技術(shù)工種先培訓(xùn)后上崗制度和持證上崗制度的同時，還堅持實施了年度職工培訓(xùn)計劃和主要技術(shù)工種技能培訓(xùn)及簽訂計劃，并較好地發(fā)揮了職工之家、職工書屋等載體的有效作用，促進了企業(yè)快速和諧發(fā)展。公司榮獲“全國模范職工之家”稱號。
在抗震救災(zāi)中彰顯奉獻精神和責(zé)任意識
“5·12”汶川特大地震發(fā)生時，公司以強烈的責(zé)任感、使命感迅速投入到了舍生忘死的生命大營救中。期間，公司組織了多支抗震搶險隊及醫(yī)療衛(wèi)生隊按照四川省委、省人民政府和中國水利水電建設(shè)集團公司的指示，奔赴都江堰、什邡、青川、茂縣、水電十局等地參加地方抗震救災(zāi)搶險工作，尤其在都江堰救援及支援打通赴汶川等道路中表現(xiàn)突出。公司在重災(zāi)區(qū)都江堰快速投入救援人員510余人次，設(shè)備25臺套，物資200余萬元；在震后4天時間里，勝利完成了水電十局小區(qū)及阿壩州老干休所職工樓、電力公司玉帶橋職工樓、公安小區(qū)家屬樓等多項緊急救援任務(wù)，從廢墟救出傷員2名，清理遇難者遺體70多具。公司救援隊伍任勞任怨、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神風(fēng)貌和技術(shù)水平，得到了上級組織的表彰，有10支抗震救災(zāi)搶險隊分別榮獲全國、四川省“抗震救災(zāi)重建家園"工人先鋒號"、“抗震救災(zāi)四川省五一勞動獎狀”等稱號，有多名搶險隊員分別榮獲“國務(wù)院國資委抗震救災(zāi)先進個人”、“四川省抗震救災(zāi)模范”和“四川省五一勞動獎?wù)隆钡确Q號。
同時，在公司自身也處在災(zāi)區(qū)，企業(yè)、職工損失程度較大的情況下，全體職工仍踴躍捐款捐物給更加困難的災(zāi)區(qū)人民及水電十局。全公司職工個人捐款80多萬元，黨員獻愛心捐款66萬元，捐獻毛毯、衣物9000余件；公司對口捐獻水電十局130萬元，彰顯了水電五局人無私的奉獻精神和強烈的責(zé)任意識。
科學(xué)發(fā)展創(chuàng)下多項“第一”
公司始建于1954年。在過去長期的“治水獻電”中，公司堅持科學(xué)發(fā)展創(chuàng)下國內(nèi)多項第一：建成當時國內(nèi)最高的土石壩碧口水電站大壩、國內(nèi)填筑量最大的土石壩岳城水庫大壩、亞洲最大的平原圍壩水庫棘洪灘水庫、國內(nèi)第一座抽水蓄能電站潘家口抽水蓄能電站、國內(nèi)裝機容量最大的抽水蓄能電站桐柏抽水蓄能電站、國內(nèi)第一個全池鋼筋混凝土防滲面板十三陵抽水蓄能電站上池面板堆石壩、國內(nèi)第一個瀝青混凝土面板堆石壩天荒坪抽水蓄能上水庫瀝青混凝土面板堆石壩、國內(nèi)高震區(qū)第一座混凝土面板堆石壩大橋水庫堆石壩、國內(nèi)跨度最大的溫州飛云江渡槽、第一條穿越黃河隧洞南水北調(diào)試驗隧洞，國內(nèi)瓦斯地層最大斷面的隧洞紫坪鋪導(dǎo)流洞。并且，公司完成的亞洲第一井福堂水電站調(diào)壓井工程、混凝土瀝青面板堆石壩、大跨度三車連拱隧道等施工技術(shù)，也填補了國內(nèi)空白。
公司在激烈市場競爭中以講誠信、重質(zhì)量享譽國內(nèi)外。先后在全國20多個省、市、自治區(qū)承建100多項大中型水利水電工程，安裝100余臺大中型常規(guī)機組、抽水蓄能機組和貫流式、沖擊式機組，建成高速、高等級公路30余條，參與京滬高速鐵路的建設(shè)，南水北調(diào)中、東線工程的建設(shè)。在12個國家和地區(qū)建成30多項水電工程。目前，已建成我國在國外最大的水電建設(shè)項目蘇丹麥洛維大壩工程，承建了摩洛哥6條高速公路工程、埃塞俄比亞2條高速公路等工程、蘇丹羅大壩加高工程、345公路、上阿特巴拉水利樞紐等工程。多項工程分別獲得中國建筑工程“魯班獎”、中國水利工程“大禹獎”、“中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎”、四川省建設(shè)工程“天府杯”金獎，并榮登“中國企業(yè)新紀錄”榜。
依靠職工追求和諧發(fā)展
公司堅持職工代表大會制度，保障廣大職工尤其是一線職工擁有較為全面、暢通的利益訴求渠道，并加強對職工代表的培訓(xùn)，努力提高其參與管理和監(jiān)督的能力及水平。為維護職工在職代會的審議權(quán)，公司認真組織職工代表審議總經(jīng)理年度工作報告、公司年度預(yù)決算、審計工作報告、職代會工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告等大會文件，堅持對涉及職工切身利益的重大事項都經(jīng)職代會討論、審議、通過。在重點抓好職代會對兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議工作中，把評議結(jié)果向職工代表和被考評的干部進行反饋，公司、分局黨委把考核結(jié)果作為干部調(diào)整、任免的重要依據(jù)之一。同時，公司不斷完善職工代表提案制度，最大限度地鼓勵激發(fā)職工代表進言獻策的熱情。十余年來，公司在建立集體合同制度中堅持推行工資集體協(xié)商，較好地維護了廣大職工的合法權(quán)益。還每年堅持開展以“深化廠務(wù)公開、促進企業(yè)和諧”為主題的“廠務(wù)公開工作職工滿意度調(diào)查活動”，職工滿意率達96%。公司榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”稱號。
在勞動保護和職工培訓(xùn)工作中，公司認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持參加“安康杯”競賽活動，努力改善勞動條件，加強勞動保護措施，并支持工會組織依法參與勞動衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，公司多次榮獲“全國"安康杯"競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。公司在堅持特殊工種、技術(shù)工種先培訓(xùn)后上崗制度和持證上崗制度的同時，還堅持實施了年度職工培訓(xùn)計劃和主要技術(shù)工種技能培訓(xùn)及簽訂計劃，并較好地發(fā)揮了職工之家、職工書屋等載體的有效作用，促進了企業(yè)快速和諧發(fā)展。公司榮獲“全國模范職工之家”稱號。
在抗震救災(zāi)中彰顯奉獻精神和責(zé)任意識
“5·12”汶川特大地震發(fā)生時，公司以強烈的責(zé)任感、使命感迅速投入到了舍生忘死的生命大營救中。期間，公司組織了多支抗震搶險隊及醫(yī)療衛(wèi)生隊按照四川省委、省人民政府和中國水利水電建設(shè)集團公司的指示，奔赴都江堰、什邡、青川、茂縣、水電十局等地參加地方抗震救災(zāi)搶險工作，尤其在都江堰救援及支援打通赴汶川等道路中表現(xiàn)突出。公司在重災(zāi)區(qū)都江堰快速投入救援人員510余人次，設(shè)備25臺套，物資200余萬元；在震后4天時間里，勝利完成了水電十局小區(qū)及阿壩州老干休所職工樓、電力公司玉帶橋職工樓、公安小區(qū)家屬樓等多項緊急救援任務(wù)，從廢墟救出傷員2名，清理遇難者遺體70多具。公司救援隊伍任勞任怨、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神風(fēng)貌和技術(shù)水平，得到了上級組織的表彰，有10支抗震救災(zāi)搶險隊分別榮獲全國、四川省“抗震救災(zāi)重建家園"工人先鋒號"、“抗震救災(zāi)四川省五一勞動獎狀”等稱號，有多名搶險隊員分別榮獲“國務(wù)院國資委抗震救災(zāi)先進個人”、“四川省抗震救災(zāi)模范”和“四川省五一勞動獎?wù)隆钡确Q號。
同時，在公司自身也處在災(zāi)區(qū)，企業(yè)、職工損失程度較大的情況下，全體職工仍踴躍捐款捐物給更加困難的災(zāi)區(qū)人民及水電十局。全公司職工個人捐款80多萬元，黨員獻愛心捐款66萬元，捐獻毛毯、衣物9000余件；公司對口捐獻水電十局130萬元，彰顯了水電五局人無私的奉獻精神和強烈的責(zé)任意識。
獲中國建設(shè)工程“魯班獎”的非洲最大的水電站蘇丹麥洛維水電站
