作為山東省首批企業(yè)社會責任評價試點企業(yè)，方圓集團堅持“誠信為本，守法經營”的原則，堅持“產業(yè)報國，奉獻社會”的企業(yè)精神，堅持“服務大局、服務用戶、服務社會”的企業(yè)宗旨，積極履行企業(yè)社會責任，自覺把履行社會責任的要求融入公司使命、戰(zhàn)略、運營和文化，把社會責任和可持續(xù)發(fā)展理念融入員工的價值追求、崗位職責和自覺行動，建立起全員自覺履行社會責任的制度，構建全面社會責任推進機制。圍繞公司已經建立的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系，形成“四體系”融合，相融共促，協調發(fā)展，并制定了公司社會責任戰(zhàn)略、社會責任年度計劃，開展社會責任指標的評價、考核，將社會責任履行情況與單位、部門年度業(yè)績考核緊密結合起來，獎優(yōu)罰劣，確保社會責任管理扎實、有效推進。
承擔科學發(fā)展責任。明確年度發(fā)展目標，不斷確立新的經濟增長點，加快新產品開發(fā)，提升企業(yè)發(fā)展層次。2010年，方圓集團各項主要經濟指標均比上年增長30%以上，榮獲“海陽市納稅功勛企業(yè)”、“煙臺市骨干明星企業(yè)”、“山東省機械工業(yè)百強企業(yè)”、“山東省最佳企業(yè)公民”、“山東省誠信企業(yè)”、“山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、“中國民營500強企業(yè)”、“中國工程機械50強企業(yè)”等榮譽稱號，全年完成新產品開發(fā)13項，6種新產品通過省級技術成果鑒定，新產品產值率達到30%以上；完成技術革新及合理化建議165項，創(chuàng)造直接經濟效益5000余萬元；完成特殊設計64項，實現銷售收入3800萬元；當年申報國家專利16項，大大增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。
履行安全責任。沒有安全生產的良好基礎，履行社會責任就無從談起。
方圓集團本著“安全為了生產，生產必須安全”的原則，始終把安全生產放在各項工作的首位。開展多種形式的安全生產教育，組織消防演練，投資100萬元全面配置安全勞動保護用品，建立“千分考核管理制度”，開展全方位、立體式的監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。2010年，公司內未出現重大不安全事故，工傷事故比上年減少40%，職工的安全生產意識明顯增強，公司被賦予“煙臺市安全生產工作先進單位”稱號。
履行環(huán)保節(jié)能責任。大力實施標準化建設，大張旗鼓地開展節(jié)能降耗活動，淘汰高能耗、低效率的生產設備120余臺套，同時投資8000萬元，引進數控加工中心、鋼材預處理線、數控門式等離子切割機、高強度板材矯平機等先進設備，優(yōu)化生產工藝，提高勞動效率。2010年，公司全員勞動生產率比上年增長15%，材料綜合利用率達到94.7%，均創(chuàng)歷史最高水平。另外，公司還與青海潔神公司形成戰(zhàn)略合作，生產垃圾壓縮站等環(huán)衛(wèi)機械，從而推動方圓集團躋身新的領域，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
履行綠色健康責任。在著力發(fā)展主導產業(yè)的同時，方圓集團在葡萄酒、植物油、制粉三大新興產業(yè)發(fā)展中，堅持倡導“天然、綠色、健康”新概念。配合煙臺金鼎葡萄酒業(yè)有限公司的生產原料需求，規(guī)劃建成千畝葡萄園，構架“生產連基地，基地連農戶”的特色經營方式，也為地方人文景觀建設增添了一道靚麗的風景線。2010年，方圓集團葡萄基地喜獲豐收，產生出良好的經濟效益和社會效益。植物油、制粉等糧油食品生產過程中，堅持不添加任何添加劑，體現純天然、綠色、健康、安全的特征，新產業(yè)產品均通過QS認證，深受廣大消費者的好評。
履行慈善責任。企業(yè)公民責任體現了遵守社會道德。每逢重大節(jié)目，方圓集團都攜帶慰問品到駐地部隊進行走訪慰問，促進“軍企共建”，體現“魚水情深”。2010年8月，部隊開展野營拉練活動，公司積極為部隊提供野營駐地，并及時為部隊送去植物油、面粉、肉食等所需物資，公司領導多次深入部隊幫助解決實際困難，受到部隊官兵的熱烈歡迎。另外，公司多次派員深入附近村鎮(zhèn)敬老院、學校走訪，及時幫助他們化解難題。方圓集團歷來高度重視并扎實推進“村企共建”活動，2010年一次投資30萬元，為海陽市遲家村建成黨員活動室，有力促進村委黨組織建設和基層黨建工作的高效開展。
履行員工發(fā)展責任。員工是企業(yè)的主人，企業(yè)的發(fā)展必須與員工的發(fā)展緊密結合起來，才能實現科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展，方圓集團深入貫徹人才是第一資源的理念，全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，自覺維護員工合法權益，加強員工能力建設，健全員工職業(yè)成長機制，推進員工民主管理，激發(fā)員工創(chuàng)造活力，創(chuàng)建出“安全可靠、誠信負責，團結協作、民主公正，節(jié)能環(huán)保、充滿活力，管理科學、業(yè)績優(yōu)秀”的和諧企業(yè)，實現員工、企業(yè)、社會共同發(fā)展。公司上下形成了“以人為本，關愛員工”的良好氛圍，打牢了創(chuàng)建和諧企業(yè)的思想基礎。2010年，以“為自己工作”為主題，開展職業(yè)素質專題講座，教育廣大職工樹立端正的工作態(tài)度。建立政治教導員制度，設立政治教導員14名、指導員90名，開展軍事訓練及思想政治工作，員工精神面貌明顯提升。分六批組織500余名職工參觀上海世博會，陶冶情操，開闊視野，增長見識。出臺退休離崗職工退休金政策和內退補助的規(guī)定，解決職工終身養(yǎng)老問題，經常性走訪慰問老職工，把集團的關愛送到職工的心坎上。集團黨委、工會組織開展豐富多彩的文藝文化文體活動，增強集團員工的凝聚力、向心力。舉行新黨員入黨宣誓儀式，舉辦“黨旗在我心中”詩歌朗誦會，增強全體黨員的黨性觀念。舉行消夏晚會，唱響《我是方圓人》的主旋律，體現和凝聚方圓精神。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“我最閃亮”活動，評選和獎勵集團各崗位優(yōu)秀標兵190人次，7人分別被授予“海陽市勞動模范”、“海陽市‘五一’勞動獎章”，2人分別被授予“煙臺市‘三八’紅旗手”、“海陽市‘三八’紅旗手”稱號，在不同的工作崗位上發(fā)揮出模范帶頭作用。
承擔科學發(fā)展責任。明確年度發(fā)展目標，不斷確立新的經濟增長點，加快新產品開發(fā)，提升企業(yè)發(fā)展層次。2010年，方圓集團各項主要經濟指標均比上年增長30%以上，榮獲“海陽市納稅功勛企業(yè)”、“煙臺市骨干明星企業(yè)”、“山東省機械工業(yè)百強企業(yè)”、“山東省最佳企業(yè)公民”、“山東省誠信企業(yè)”、“山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、“中國民營500強企業(yè)”、“中國工程機械50強企業(yè)”等榮譽稱號，全年完成新產品開發(fā)13項，6種新產品通過省級技術成果鑒定，新產品產值率達到30%以上；完成技術革新及合理化建議165項，創(chuàng)造直接經濟效益5000余萬元；完成特殊設計64項，實現銷售收入3800萬元；當年申報國家專利16項，大大增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。
履行安全責任。沒有安全生產的良好基礎，履行社會責任就無從談起。
方圓集團本著“安全為了生產，生產必須安全”的原則，始終把安全生產放在各項工作的首位。開展多種形式的安全生產教育，組織消防演練，投資100萬元全面配置安全勞動保護用品，建立“千分考核管理制度”，開展全方位、立體式的監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。2010年，公司內未出現重大不安全事故，工傷事故比上年減少40%，職工的安全生產意識明顯增強，公司被賦予“煙臺市安全生產工作先進單位”稱號。
履行環(huán)保節(jié)能責任。大力實施標準化建設，大張旗鼓地開展節(jié)能降耗活動，淘汰高能耗、低效率的生產設備120余臺套，同時投資8000萬元，引進數控加工中心、鋼材預處理線、數控門式等離子切割機、高強度板材矯平機等先進設備，優(yōu)化生產工藝，提高勞動效率。2010年，公司全員勞動生產率比上年增長15%，材料綜合利用率達到94.7%，均創(chuàng)歷史最高水平。另外，公司還與青海潔神公司形成戰(zhàn)略合作，生產垃圾壓縮站等環(huán)衛(wèi)機械，從而推動方圓集團躋身新的領域，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
履行綠色健康責任。在著力發(fā)展主導產業(yè)的同時，方圓集團在葡萄酒、植物油、制粉三大新興產業(yè)發(fā)展中，堅持倡導“天然、綠色、健康”新概念。配合煙臺金鼎葡萄酒業(yè)有限公司的生產原料需求，規(guī)劃建成千畝葡萄園，構架“生產連基地，基地連農戶”的特色經營方式，也為地方人文景觀建設增添了一道靚麗的風景線。2010年，方圓集團葡萄基地喜獲豐收，產生出良好的經濟效益和社會效益。植物油、制粉等糧油食品生產過程中，堅持不添加任何添加劑，體現純天然、綠色、健康、安全的特征，新產業(yè)產品均通過QS認證，深受廣大消費者的好評。
履行慈善責任。企業(yè)公民責任體現了遵守社會道德。每逢重大節(jié)目，方圓集團都攜帶慰問品到駐地部隊進行走訪慰問，促進“軍企共建”，體現“魚水情深”。2010年8月，部隊開展野營拉練活動，公司積極為部隊提供野營駐地，并及時為部隊送去植物油、面粉、肉食等所需物資，公司領導多次深入部隊幫助解決實際困難，受到部隊官兵的熱烈歡迎。另外，公司多次派員深入附近村鎮(zhèn)敬老院、學校走訪，及時幫助他們化解難題。方圓集團歷來高度重視并扎實推進“村企共建”活動，2010年一次投資30萬元，為海陽市遲家村建成黨員活動室，有力促進村委黨組織建設和基層黨建工作的高效開展。
履行員工發(fā)展責任。員工是企業(yè)的主人，企業(yè)的發(fā)展必須與員工的發(fā)展緊密結合起來，才能實現科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展，方圓集團深入貫徹人才是第一資源的理念，全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，自覺維護員工合法權益，加強員工能力建設，健全員工職業(yè)成長機制，推進員工民主管理，激發(fā)員工創(chuàng)造活力，創(chuàng)建出“安全可靠、誠信負責，團結協作、民主公正，節(jié)能環(huán)保、充滿活力，管理科學、業(yè)績優(yōu)秀”的和諧企業(yè)，實現員工、企業(yè)、社會共同發(fā)展。公司上下形成了“以人為本，關愛員工”的良好氛圍，打牢了創(chuàng)建和諧企業(yè)的思想基礎。2010年，以“為自己工作”為主題，開展職業(yè)素質專題講座，教育廣大職工樹立端正的工作態(tài)度。建立政治教導員制度，設立政治教導員14名、指導員90名，開展軍事訓練及思想政治工作，員工精神面貌明顯提升。分六批組織500余名職工參觀上海世博會，陶冶情操，開闊視野，增長見識。出臺退休離崗職工退休金政策和內退補助的規(guī)定，解決職工終身養(yǎng)老問題，經常性走訪慰問老職工，把集團的關愛送到職工的心坎上。集團黨委、工會組織開展豐富多彩的文藝文化文體活動，增強集團員工的凝聚力、向心力。舉行新黨員入黨宣誓儀式，舉辦“黨旗在我心中”詩歌朗誦會，增強全體黨員的黨性觀念。舉行消夏晚會，唱響《我是方圓人》的主旋律，體現和凝聚方圓精神。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“我最閃亮”活動，評選和獎勵集團各崗位優(yōu)秀標兵190人次，7人分別被授予“海陽市勞動模范”、“海陽市‘五一’勞動獎章”，2人分別被授予“煙臺市‘三八’紅旗手”、“海陽市‘三八’紅旗手”稱號，在不同的工作崗位上發(fā)揮出模范帶頭作用。
