2010年伊始，三一科技發(fā)起了聲勢浩大的“群策群力”質(zhì)量改善活動，并由三一科技董事長周福貴親自掛帥，三一科技、尤其是制造系統(tǒng)全員參與，提案內(nèi)容涉及設(shè)計(jì)、工藝、制造等全方位生產(chǎn)環(huán)節(jié)。截止目前，共收到上千份提案，有449條獲得采納。
7月13日，三一科技在上海產(chǎn)業(yè)園廣場舉行了盛大的頒獎晚會，表彰提案功臣，并當(dāng)場兌現(xiàn)諾言，頒發(fā)了26萬元獎金。來自配重車間的張?zhí)烀瘶s獲提案改善一等獎，獲得周福貴親自頒發(fā)的31800元現(xiàn)金大獎和獎勵證書。
配重新人拔頭籌
2009年底，有著豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的張?zhí)烀用巳?，出任三一科技配重車間主任，他正趕上熱火朝天的全員質(zhì)量改善活動。
在生產(chǎn)中，張?zhí)烀l(fā)現(xiàn)，由于配重塊內(nèi)腔空間小，形狀不規(guī)則，填充配重砂重量不易達(dá)標(biāo)。張?zhí)烀迅纳频哪抗饷闇?zhǔn)了它。他以50噸履帶起重機(jī)為突破口，帶領(lǐng)配重班長顧梅華等經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工進(jìn)行了一場頭腦風(fēng)暴。
既然問題的癥結(jié)都在配重砂，能不能在不減少總重量的情況下，減少配重砂呢？順著這樣的思路，他們很快找到了突破口：托盤與配重箱體焊接件內(nèi)腔沒有填充物！何不將殘材和切割渣填充進(jìn)去，以替代一部分配重砂？
在大膽假設(shè)之后，張?zhí)烀⒓凑襾硌邪l(fā)工程師，小心求證。改善提案可行性得到了高度認(rèn)可，并很快實(shí)施。經(jīng)過試驗(yàn)，他們將4塊配重各減少0.6噸配重砂，并將減少的2.4噸“轉(zhuǎn)移”到托盤與配重箱體焊接件內(nèi)腔，用殘材和切割渣進(jìn)行填充。
看似簡單的2.4噸挪移，對于三一科技的意義卻非同一般。眾所周知，履帶起重機(jī)是對安全要求極高的特種設(shè)備，經(jīng)過這2.4噸的挪移之后，將有效的降低質(zhì)點(diǎn)重心高度，增加抗傾翻力矩，大大提高了吊裝安全。同時(shí)，通過減少配重砂，循環(huán)利用切割殘材，50噸履帶起重機(jī)每套配重降低成本數(shù)千元。
這項(xiàng)改善理所當(dāng)然獲得了一等獎。
隆重頒獎酬智者
19點(diǎn)30分，在熱鬧的開場歌舞之后，頒獎晚會正式拉開了帷幕。三一科技主要領(lǐng)導(dǎo)均出席了此次頒獎，現(xiàn)場座無虛席。
舞臺上，質(zhì)量改善的功臣們?nèi)盒情W耀。
大噸位小件中心以56.25%的提案采納率榮獲團(tuán)體第一名。在領(lǐng)獎時(shí)，其中心主任陳輝軍介紹道：“一直以來，我們就注重培養(yǎng)員工的改善意識，只要有員工提出改善方案，我們都及時(shí)予以鼓勵。再加上這次活動的大力宣傳，一線工人的熱情被充分激發(fā)，由于平時(shí)改善經(jīng)驗(yàn)多，大家提案的采納率自然就高了。”
調(diào)試工作中心粟峰上臺接過二等獎獎勵證書，樂得合不攏嘴。他提出的“將630噸主變幅桅桿變徑拉板與超起變徑拉板改為通用物料”改善提案，將兩種工況的變徑架整合為同一變徑拉板，增強(qiáng)了通用性，更換更方便，同時(shí)也降低了成本。
調(diào)試工作中心付俊標(biāo)和小件工作中心戴文軍一同上臺，分享了二等獎的榮譽(yù)。他們提出的關(guān)于“走臺底板使用新材料”改善提案，將原來50-150噸的鐵制底板改用鋁塑底板，一改之前安裝不便且油漆易脫落生銹、變形的問題，安裝方便，節(jié)約人力，且無需噴漆、電泳。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動中，一線員工共提交了730個改善提案，有277個提案獲得采納。其中多項(xiàng)提案，就連研發(fā)人員也贊嘆不已。三一科技研究本院院長劉金江表示，一線工人的改善從實(shí)踐出發(fā)，能更好地解決履帶起重機(jī)實(shí)際應(yīng)用問題。今后，這項(xiàng)活動一定要堅(jiān)持下去，將他們的智慧更大地發(fā)揮出來。
提升質(zhì)量落實(shí)處
如今，“群策群力”質(zhì)量改善提案活動已經(jīng)成為了三一科技的一個長期活動，并且將定期組織評審、頒獎。
在目睹了這一輪重獎之后，更多的一線工人躍躍欲試，產(chǎn)生了從比技術(shù)、比產(chǎn)量到比動腦、比提案的可喜轉(zhuǎn)變，工人提案改善的氛圍十分濃厚，僅裝配工作中心液壓班孫師一人，就提交了10多份改善提案。更重要的是，他們現(xiàn)在養(yǎng)成了一種改善的眼光，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、改善問題的能力也越來越強(qiáng)。
近年來，三一科技飛速發(fā)展，從神州第一吊，到一次次刷新超大起重能力的亞洲紀(jì)錄。從奧運(yùn)場館到世博場館，從陽江核電站到寧德核電站，三一履帶起重機(jī)在各大重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目中一展身手，其出色表現(xiàn)，獲得了客戶的一致認(rèn)同。
如今，上海三一科技已成為全球主流的履帶起重機(jī)設(shè)備供應(yīng)商和吊裝方案提供商之一。我們相信，通過這場持續(xù)的、全員參與的質(zhì)量改善風(fēng)暴，三一科技產(chǎn)品質(zhì)量定能更上一個臺階。
7月13日，三一科技在上海產(chǎn)業(yè)園廣場舉行了盛大的頒獎晚會，表彰提案功臣，并當(dāng)場兌現(xiàn)諾言，頒發(fā)了26萬元獎金。來自配重車間的張?zhí)烀瘶s獲提案改善一等獎，獲得周福貴親自頒發(fā)的31800元現(xiàn)金大獎和獎勵證書。
配重新人拔頭籌
2009年底，有著豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的張?zhí)烀用巳?，出任三一科技配重車間主任，他正趕上熱火朝天的全員質(zhì)量改善活動。
在生產(chǎn)中，張?zhí)烀l(fā)現(xiàn)，由于配重塊內(nèi)腔空間小，形狀不規(guī)則，填充配重砂重量不易達(dá)標(biāo)。張?zhí)烀迅纳频哪抗饷闇?zhǔn)了它。他以50噸履帶起重機(jī)為突破口，帶領(lǐng)配重班長顧梅華等經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工進(jìn)行了一場頭腦風(fēng)暴。
既然問題的癥結(jié)都在配重砂，能不能在不減少總重量的情況下，減少配重砂呢？順著這樣的思路，他們很快找到了突破口：托盤與配重箱體焊接件內(nèi)腔沒有填充物！何不將殘材和切割渣填充進(jìn)去，以替代一部分配重砂？
在大膽假設(shè)之后，張?zhí)烀⒓凑襾硌邪l(fā)工程師，小心求證。改善提案可行性得到了高度認(rèn)可，并很快實(shí)施。經(jīng)過試驗(yàn)，他們將4塊配重各減少0.6噸配重砂，并將減少的2.4噸“轉(zhuǎn)移”到托盤與配重箱體焊接件內(nèi)腔，用殘材和切割渣進(jìn)行填充。
看似簡單的2.4噸挪移，對于三一科技的意義卻非同一般。眾所周知，履帶起重機(jī)是對安全要求極高的特種設(shè)備，經(jīng)過這2.4噸的挪移之后，將有效的降低質(zhì)點(diǎn)重心高度，增加抗傾翻力矩，大大提高了吊裝安全。同時(shí)，通過減少配重砂，循環(huán)利用切割殘材，50噸履帶起重機(jī)每套配重降低成本數(shù)千元。
這項(xiàng)改善理所當(dāng)然獲得了一等獎。
隆重頒獎酬智者
19點(diǎn)30分，在熱鬧的開場歌舞之后，頒獎晚會正式拉開了帷幕。三一科技主要領(lǐng)導(dǎo)均出席了此次頒獎，現(xiàn)場座無虛席。
舞臺上，質(zhì)量改善的功臣們?nèi)盒情W耀。
大噸位小件中心以56.25%的提案采納率榮獲團(tuán)體第一名。在領(lǐng)獎時(shí)，其中心主任陳輝軍介紹道：“一直以來，我們就注重培養(yǎng)員工的改善意識，只要有員工提出改善方案，我們都及時(shí)予以鼓勵。再加上這次活動的大力宣傳，一線工人的熱情被充分激發(fā)，由于平時(shí)改善經(jīng)驗(yàn)多，大家提案的采納率自然就高了。”
調(diào)試工作中心粟峰上臺接過二等獎獎勵證書，樂得合不攏嘴。他提出的“將630噸主變幅桅桿變徑拉板與超起變徑拉板改為通用物料”改善提案，將兩種工況的變徑架整合為同一變徑拉板，增強(qiáng)了通用性，更換更方便，同時(shí)也降低了成本。
調(diào)試工作中心付俊標(biāo)和小件工作中心戴文軍一同上臺，分享了二等獎的榮譽(yù)。他們提出的關(guān)于“走臺底板使用新材料”改善提案，將原來50-150噸的鐵制底板改用鋁塑底板，一改之前安裝不便且油漆易脫落生銹、變形的問題，安裝方便，節(jié)約人力，且無需噴漆、電泳。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動中，一線員工共提交了730個改善提案，有277個提案獲得采納。其中多項(xiàng)提案，就連研發(fā)人員也贊嘆不已。三一科技研究本院院長劉金江表示，一線工人的改善從實(shí)踐出發(fā)，能更好地解決履帶起重機(jī)實(shí)際應(yīng)用問題。今后，這項(xiàng)活動一定要堅(jiān)持下去，將他們的智慧更大地發(fā)揮出來。
提升質(zhì)量落實(shí)處
如今，“群策群力”質(zhì)量改善提案活動已經(jīng)成為了三一科技的一個長期活動，并且將定期組織評審、頒獎。
在目睹了這一輪重獎之后，更多的一線工人躍躍欲試，產(chǎn)生了從比技術(shù)、比產(chǎn)量到比動腦、比提案的可喜轉(zhuǎn)變，工人提案改善的氛圍十分濃厚，僅裝配工作中心液壓班孫師一人，就提交了10多份改善提案。更重要的是，他們現(xiàn)在養(yǎng)成了一種改善的眼光，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、改善問題的能力也越來越強(qiáng)。
近年來，三一科技飛速發(fā)展，從神州第一吊，到一次次刷新超大起重能力的亞洲紀(jì)錄。從奧運(yùn)場館到世博場館，從陽江核電站到寧德核電站，三一履帶起重機(jī)在各大重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目中一展身手，其出色表現(xiàn)，獲得了客戶的一致認(rèn)同。
如今，上海三一科技已成為全球主流的履帶起重機(jī)設(shè)備供應(yīng)商和吊裝方案提供商之一。我們相信，通過這場持續(xù)的、全員參與的質(zhì)量改善風(fēng)暴，三一科技產(chǎn)品質(zhì)量定能更上一個臺階。
