11月19日，集團(tuán)總公司召開會(huì)議推進(jìn)2009年度文明單位創(chuàng)建工作。獲得2007-2008年度上海市文明單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)，各單位宣傳部門負(fù)責(zé)人以及集團(tuán)文明委有關(guān)成員等60余人出席會(huì)議，集團(tuán)總公司黨委副書記皋古儼出席會(huì)議并講話。
會(huì)議分析了集團(tuán)明年面臨的世博會(huì)召開期間對施工生產(chǎn)帶來影響等新形勢，提出了黨建思想政治工作諸如總結(jié)弘揚(yáng)集團(tuán)參與世博建設(shè)先進(jìn)與精神、當(dāng)好東道主迎接世博會(huì)等新課題；總結(jié)了集團(tuán)上屆開展文明單位創(chuàng)建工作的基本情況并提出了下屆創(chuàng)建工作的要求；一公司、安裝公司等單位分別就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化建設(shè)以及迎世博活動(dòng)等展開了交流座談。
皋古儼在講話中對集團(tuán)如何在新形勢下廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)提出三點(diǎn)要求：一是要將廣泛深入開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)作為集團(tuán)新一屆創(chuàng)建工作的重要任務(wù)。要頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決完成世博園區(qū)以及配套工程的建設(shè)任務(wù)；要通過開展一系列“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，著力提升廣大員工的綜合素質(zhì)；要以上海舉辦世博會(huì)為契機(jī)，促進(jìn)集團(tuán)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明與生態(tài)文明在新的形勢下不斷取得新的進(jìn)步。
二是要將努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)作為文明單位創(chuàng)建工作的重要目標(biāo)?！敖K生學(xué)習(xí)、終生受用”應(yīng)該成為我們在創(chuàng)建文明單位工作中的遵循理念和行為規(guī)范。
三是要將深化集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工作的重要抓手。要進(jìn)一步完善既體現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)一相融但又能反映基層單位各具特色的企業(yè)文化建設(shè)的格局；要進(jìn)一步研究探索“履行社會(huì)責(zé)任”、“誠信企業(yè)”建設(shè)的思路和體系，從而不斷提升集團(tuán)文明單位創(chuàng)建工作水平，為全面完成集團(tuán)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出不懈的努力！
會(huì)議分析了集團(tuán)明年面臨的世博會(huì)召開期間對施工生產(chǎn)帶來影響等新形勢，提出了黨建思想政治工作諸如總結(jié)弘揚(yáng)集團(tuán)參與世博建設(shè)先進(jìn)與精神、當(dāng)好東道主迎接世博會(huì)等新課題；總結(jié)了集團(tuán)上屆開展文明單位創(chuàng)建工作的基本情況并提出了下屆創(chuàng)建工作的要求；一公司、安裝公司等單位分別就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化建設(shè)以及迎世博活動(dòng)等展開了交流座談。
皋古儼在講話中對集團(tuán)如何在新形勢下廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)提出三點(diǎn)要求：一是要將廣泛深入開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)作為集團(tuán)新一屆創(chuàng)建工作的重要任務(wù)。要頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決完成世博園區(qū)以及配套工程的建設(shè)任務(wù)；要通過開展一系列“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，著力提升廣大員工的綜合素質(zhì)；要以上海舉辦世博會(huì)為契機(jī)，促進(jìn)集團(tuán)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明與生態(tài)文明在新的形勢下不斷取得新的進(jìn)步。
二是要將努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)作為文明單位創(chuàng)建工作的重要目標(biāo)?！敖K生學(xué)習(xí)、終生受用”應(yīng)該成為我們在創(chuàng)建文明單位工作中的遵循理念和行為規(guī)范。
三是要將深化集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工作的重要抓手。要進(jìn)一步完善既體現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)一相融但又能反映基層單位各具特色的企業(yè)文化建設(shè)的格局；要進(jìn)一步研究探索“履行社會(huì)責(zé)任”、“誠信企業(yè)”建設(shè)的思路和體系，從而不斷提升集團(tuán)文明單位創(chuàng)建工作水平，為全面完成集團(tuán)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出不懈的努力！
