最近，進(jìn)三一港機(jī)的質(zhì)保部辦公室，記者見到墻上懸掛了一條嶄新的匾框，其上面寫著“自檢互檢加專檢，預(yù)防鑒別不漏掉；技術(shù)整改跟蹤牢，故障未除常督導(dǎo)”。標(biāo)語朗朗上口，簡單易記。原來，港機(jī)最近舉辦了員工行為規(guī)范用語編寫活動(dòng)，這是所征集到的其中一條。
9月中旬，由港機(jī)總經(jīng)辦、人力資源部統(tǒng)一組織，面向港機(jī)研究院、技術(shù)部、制造部等9個(gè)部門征稿，每個(gè)部門分別提交20條本部門員工（含領(lǐng)導(dǎo)）行為規(guī)范初稿。經(jīng)總經(jīng)辦與人力資源部匯總，加以潤色、修改，最終形成制造管理、質(zhì)保、商務(wù)、研發(fā)、營銷、服務(wù)六個(gè)分支體系的員工行為規(guī)范用語124條。
9月中旬，由港機(jī)總經(jīng)辦、人力資源部統(tǒng)一組織，面向港機(jī)研究院、技術(shù)部、制造部等9個(gè)部門征稿，每個(gè)部門分別提交20條本部門員工（含領(lǐng)導(dǎo)）行為規(guī)范初稿。經(jīng)總經(jīng)辦與人力資源部匯總，加以潤色、修改，最終形成制造管理、質(zhì)保、商務(wù)、研發(fā)、營銷、服務(wù)六個(gè)分支體系的員工行為規(guī)范用語124條。
