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江西萬(wàn)年青水泥一季度凈利同比增長(zhǎng)24.29%

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-06-14  來(lái)源:中國(guó)混凝土網(wǎng)  作者:中國(guó)建材報(bào)
核心提示:江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司近日相繼發(fā)布2016年年報(bào)和2017年第一季度季報(bào)。年報(bào)顯示,2016年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入56.58億元,同比增長(zhǎng)1.34%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.87億元,同比增長(zhǎng)12.74%,公司盈利增幅位于行業(yè)前列,公司第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.59億元,同比增長(zhǎng)11.49%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為651.8萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)24.29%。

江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司近日相繼發(fā)布2016年年報(bào)和2017年第一季度季報(bào)。年報(bào)顯示,2016年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入56.58億元,同比增長(zhǎng)1.34%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.87億元,同比增長(zhǎng)12.74%,公司盈利增幅位于行業(yè)前列,凈資產(chǎn)收益率在同類上市公司中也處在前列,使江西建材集團(tuán)公司利潤(rùn)水平在省屬企業(yè)中位居前三位,銷售利潤(rùn)率等指標(biāo)更是名列前茅。季報(bào)顯示,公司第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.59億元,同比增長(zhǎng)11.49%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為651.8萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)24.29%。


去年以來(lái),面對(duì)市場(chǎng)供求矛盾加深、競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇、煤炭及物流價(jià)格持續(xù)攀升等諸多不利因素,萬(wàn)年青公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),把從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí),凝心聚力,攻堅(jiān)克難,全力打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。


緊抓營(yíng)銷管理,深耕細(xì)分市場(chǎng)。萬(wàn)年青公司秉持“份額優(yōu)先、以銷促產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)策略,不斷深化渠道建設(shè),采取網(wǎng)點(diǎn)加密和直簽,提高渠道的密實(shí)度和掌控力,截至目前,公司水泥銷售網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)已達(dá)3700多個(gè)。緊跟市場(chǎng)變化,把握銷售節(jié)奏,在整體市場(chǎng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的情況下,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,加強(qiáng)對(duì)區(qū)域中小工程、商砼等細(xì)分市場(chǎng)的拓展。全年中小工程銷量同比增長(zhǎng)25.06%,拌站銷量同比增長(zhǎng)15.5%,較好地彌補(bǔ)了民用需求下滑造成的影響。


深化對(duì)標(biāo)管理,完善標(biāo)準(zhǔn)體系。萬(wàn)年青公司堅(jiān)持管理和技術(shù)雙輪驅(qū)動(dòng)對(duì)標(biāo)管理,突出重點(diǎn),聚焦難點(diǎn),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),完善標(biāo)準(zhǔn)體系,努力提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率。


緊盯生產(chǎn)中的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié),推進(jìn)大修、技改及項(xiàng)目攻關(guān)。強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)組織和協(xié)調(diào),確保設(shè)備可靠穩(wěn)定運(yùn)行。萬(wàn)年青公司全年窯可靠性系數(shù)保持了較高水平,所有生產(chǎn)線綜合能耗指標(biāo)均優(yōu)于《水泥單位產(chǎn)品能源消耗限額》要求。噸熟料生產(chǎn)成本同比下降2.79%,噸水泥生產(chǎn)成本同比下降4.91%。


按照管理過(guò)程化、組織扁平化、職能綜合化的原則,推動(dòng)機(jī)構(gòu)整合、崗位優(yōu)化和人員精簡(jiǎn)。萬(wàn)年青公司通過(guò)人力資源改革,員工危機(jī)感、責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。


強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,促進(jìn)開(kāi)源節(jié)流。萬(wàn)年青公司以預(yù)算管理為主線,從供應(yīng)管理、資產(chǎn)管理、貨款管理等多方面入手,積極開(kāi)展提質(zhì)增效活動(dòng),細(xì)化量化關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行激勵(lì)考核,促進(jìn)開(kāi)源節(jié)流,實(shí)施降本增效。


強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理,通過(guò)統(tǒng)一采購(gòu),拓寬采購(gòu)渠道,踏準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)奏,降低原材料采購(gòu)成本。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,降低資金占用,盤活存量資產(chǎn),通過(guò)強(qiáng)化存貨資產(chǎn)管理,萬(wàn)年青公司存貨占用資金下降16%,依法依規(guī)處置廢舊物資249萬(wàn)元。強(qiáng)化貨款回收,通過(guò)司法途徑,清收瀕臨壞賬的商砼貨款386萬(wàn)元。用活用足各項(xiàng)惠企政策,降低成本費(fèi)用4000萬(wàn)元以上。通過(guò)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,公司業(yè)務(wù)管控能力顯著提升,三項(xiàng)費(fèi)用同比下降9.86%。


今年第一季度,江西區(qū)域市場(chǎng)新增產(chǎn)能持續(xù)釋放,供求矛盾進(jìn)一步加劇,萬(wàn)年青公司辯證地看待市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì),提出“增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)定必勝信念,細(xì)化各項(xiàng)舉措,落實(shí)各層責(zé)任”的總體原則,主動(dòng)作為,趨利避害。外部市場(chǎng)堅(jiān)持“精耕細(xì)作,潤(rùn)物無(wú)聲”,持續(xù)加大市場(chǎng)拓展力度;內(nèi)部管理本著“流程再造,系統(tǒng)最優(yōu)”,深入推進(jìn)提質(zhì)增效。公司上下凝心聚力,攻堅(jiān)克難,取得了第一季度“開(kāi)門紅”。

 
 
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