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浙江省樂清市召開“禁現(xiàn)”工作推進會議

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-12-12  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中國混凝土網(wǎng)轉(zhuǎn)載
核心提示:近日,浙江省樂清市政府辦公室召開全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿工作推進會。該市常務副市長李銀巧、發(fā)改局局長黃曉忠、住建局副局長林瑾瑜出席了會議;該市散裝水泥領導小組各成員單位分管領導、有關管理科室負責人、行業(yè)協(xié)會、生產(chǎn)企業(yè)、監(jiān)理和建筑單位等80多位代表參加了會議。

近日,浙江省樂清市政府辦公室召開全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿工作推進會。該市常務副市長李銀巧、發(fā)改局局長黃曉忠、住建局副局長林瑾瑜出席了會議;該市散裝水泥領導小組各成員單位分管領導、有關管理科室負責人、行業(yè)協(xié)會、生產(chǎn)企業(yè)、監(jiān)理和建筑單位等80多位代表參加了會議。會議由市政府辦公室副主任張其貴主持。


會上,黃曉忠代表發(fā)改局作“禁現(xiàn)”工作報告。報告全面回顧了全市實施“禁現(xiàn)”工作三年來取得的成效,客觀分析工作開展中存在的問題,并對深入實施“禁現(xiàn)”工作提出了四點意見:一是認真貫徹市政府《通告》精神,完善各項工作措施,確?!敖F(xiàn)”工作落實到位。二是各管理部門要圍繞實施“禁現(xiàn)”工作為目標,切實履行工作職責,及時解決工作中碰到的問題。三是加強“禁現(xiàn)”工作經(jīng)驗交流,學習其他地區(qū)先進做法,推廣預拌砂漿機械化施工技術。四是加強預拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)備案管理,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、技術、質(zhì)檢管理,確保預拌砂漿產(chǎn)品質(zhì)量。


林瑾瑜代表住建局傳達了溫州市《關于加快發(fā)展預拌砂漿實施辦法的通知》文件精神。要求政企共同努力做好預拌砂漿發(fā)展和應用工作。一是企業(yè)要樹立信心,抓住預拌砂漿新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇,為企業(yè)自身發(fā)展邁出新的步伐。二是政府管理部門加強監(jiān)管力度,把好各個環(huán)節(jié)管理關,促進全市預拌砂漿快速發(fā)展。三是預拌砂漿從生產(chǎn)到使用過程中,要遵守有關操作規(guī)程、工藝技術、環(huán)保設施、質(zhì)量管理等工作要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場供應。


會上,環(huán)保局、監(jiān)理單位、施工單位、生產(chǎn)單位等代表分別就貫徹《關于加快發(fā)展預拌砂漿實施辦法的通知》和“禁現(xiàn)”工作推進會議精神作了表態(tài)性發(fā)言。


李銀巧在會上講話中對進一步加強全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿工作提出了三點意見。


一是立足長遠發(fā)展,提高思想認識。他說,市政府2013年制定了禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿的通告,在發(fā)改、住建、環(huán)保等部門的共同努力及相關企業(yè)的支持下,“禁現(xiàn)”工作取得了一定的成績。特別是禁止現(xiàn)場攪拌混凝土工作取得了廣泛的共識,散裝水泥使用量、率實現(xiàn)快速增長。但是, “禁現(xiàn)”工作離省、溫州市工作要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在砂漿“禁現(xiàn)”工作處于停滯狀態(tài);少數(shù)政府性投資項目還存在現(xiàn)場攪拌混凝土現(xiàn)象。他希望通過今天的會議,各相關單位能進一步統(tǒng)一思想認識,提高實施禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿工作的積極性和主動性。


二是抓準薄弱環(huán)節(jié),改進工作措施。散裝水泥行政主管部門與建設行政主管部門要加強協(xié)作,積極宣傳和貫徹國家、省、市關于城市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,抓緊落實溫州市發(fā)改委、住建委《關于加快發(fā)展預拌砂漿的實施辦法》,抓準工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取針對性的措施,確?!敖F(xiàn)”工作抓出實效。


三是加強部門協(xié)調(diào),形成工作合力。李銀巧指出,“禁現(xiàn)”工作是一項系統(tǒng)工程,涉及發(fā)改、住建、環(huán)保、國土等多個政府職能部門。樂清市已成立“促進散裝水泥發(fā)展和應用工作領導小組”,各相關成員單位要在明確職責的基礎上分工協(xié)作、齊抓共管、合力推進。進一步建立健全管理體制,切實加強對全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),理順管理職責,逐步形成“領導小組決策,職能部門歸口管理,各部門各司其職,全社會共同參與”的工作格局。

 
 
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