任職要求：

1、年齡在30-45周歲，身體健康，無(wú)重大疾病記錄，具有大專(zhuān)或同等以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)不限；

2、從事生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

4、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

5、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

6、熟悉骨料破碎生產(chǎn)線及混泥土制品產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷(xiāo)售、綜合、物控、財(cái)務(wù)等部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)作配合工作；

3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、每周一次生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)總結(jié)和處理存在的問(wèn)題，并與銷(xiāo)售部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行；

6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、設(shè)備管理等專(zhuān)項(xiàng)工作；

7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；