實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的關(guān)系
01、質(zhì)量負(fù)責(zé)人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求
1、準(zhǔn)則中對(duì)質(zhì)量主管和技術(shù)管理者的描述分別為：指定一名員工作為質(zhì)量主管（不論如何稱謂），不論其他職責(zé)，應(yīng)賦予其在任何時(shí)候都能確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系得到實(shí)施和遵循的責(zé)任和權(quán)力。質(zhì)量主管應(yīng)有直接渠道接觸決定實(shí)驗(yàn)室政策或資源的最高管理者，技術(shù)管理者全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和提供確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作量所需資源。
2、因一般實(shí)驗(yàn)室都使用質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的稱呼，以下用質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人代指質(zhì)量主管與技術(shù)管理者。
（1）質(zhì)量負(fù)責(zé)人的管理職責(zé)分為兩個(gè)方面：
a.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部：體系運(yùn)行維護(hù)、文件控制、不符合/糾正/預(yù)防的組織處理和實(shí)施、內(nèi)部審核、內(nèi)部監(jiān)督；
b.實(shí)驗(yàn)室外部：外部審核前期準(zhǔn)備接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶滿意度處理、分包方質(zhì)量審核。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)主要分為兩個(gè)方面：
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